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生育保险交了十个月,生育保险交了十个月生孩子了

huangp1489huangp1489时间2024-12-25 19:23:39分类生育保险浏览3
导读:10年以前交的社保生孩子报销吗?两地交十个月可以领生育津贴吗?生育险未满十个月怎么办?10月生孩子什么时候交生育险可以报销?10年以前交的社保生孩子报销吗?不能报销。首先,要想生孩子有报销,必须缴纳生育保险,而且是在你生孩子之前至少缴纳满一年生育保险,才可以享受相应的保险福利,比如说孕检期间的免费孕检项目,还有……...
  1. 10年以前交的社保生孩子报销吗?
  2. 两地交十个月可以领生育津贴吗?
  3. 生育险未满十个月怎么办?
  4. 10月生孩子什么时候交生育险可以报销?

10年以前交的社保孩子报销吗?

不能报销。首先,要想生孩子有报销,必须缴纳生育保险,而且是在你生孩子之前至少缴纳满一年生育保险,才可以享受相应的保险***,比如说孕检期间的免费孕检项目,还有就是生孩子时可以领取生育津贴,而生育保险只要停缴就失效了,所以十年前交的社保,现在是不能使用的。

两地交十个月可以领生育津贴吗?

不可以。这里有两个因素,两地的社保不互通,没有办理社保转移的话不能合并计算和使用。其次,申领生育津贴的条件是要连续缴纳满十二个月的生育保险,并且目前正处于参保状态,以及没有违反计划生育政策的,才可以申领生育津贴。所以你只交了十个月的也不行,更不要说两地加起来十个月了。

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放工资社保局发放的生育津贴不能同时享受;

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(图片来源网络,侵删)

2、如果单位有交社保,产***期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产***期间的工资。

但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;

3、如果单位没有交社保,产***期间公司应当按正常出勤发放工资。

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生育险未满十个月怎么办?

生育险未满十个月报销不了。生育险需要不间断的购买满一年后才可以在生育孩子的时候报销生育险,领取生育津贴。生育险未满十个月也没有用,需要购买满一年才可以报销,并且中间不能有间断的时间。所以需要报销生育险的应该提前购买并在生育孩子之后去社保局办理申请报销。

10月生孩子什么时候交生育险可以报销?

生育保险要交多久才能报销具体是指到生育或实施***生育手术缴费中断且已连续缴费满一年。

另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关待遇的, 凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施***生育手术费用报销和津贴。

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具体是指到生育或实施***生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关待遇的,在符合***生育规定时,由生育保险基金按照规定的支付标准报销50%的生育医疗费。 请问生育保险要交多长时间才可以报销?请教各位,生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费?是10个月还是12个月?女方交满10个月就可以了男方要交满12个月。

生育险的报销条件之一是截止到生育时已连续交满一年也就是12个月。10月份生孩子需要在上一年的10月份就缴纳了生育险。

缴纳生育险是需要公司和其他险种一起缴纳,不得单独缴纳生育险,职工社保包含养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险五险。

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