医疗保险和生育保险合并了吗-医疗保险和生育保险合并了吗?
huangp1489时间2024-05-27 15:42:29分类医疗保险浏览27
- 灵活就业人医疗保险和生育险合并了吗？
- 医疗保险和生育保险合并，灵活就业个人该怎样缴费？待遇会如何？
- 生育保险和医疗保险合并后怎么报销？
- 社保有大变化了，2019年底前生育保险和医疗保险合并，这合并有什么意义？
- 2022生育保险和医疗保险合并吗？
灵活就业人医疗保险和生育险合并了吗？
在两项保险合并实施试点时社会上就有一种说法，说今后“五险一金”变成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际上是对生育保险和职工基本医疗保险合并实施政策字面上的误解，生育保险不存在取消的问题。这是管理层面上的两项保险合并实施。
医疗保险和生育保险合并，灵活就业个人该怎样缴费？待遇会如何？
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作为灵活就业人员，实际上只能参保其中的职工养老保险和职工医疗保险，它是不能够参保生育保险的，但是医疗保险和生育保险合并之后，我们在参保医疗保险的同时，实际上就享受到了这个医疗保险的一个缴费待遇。
那么也就是说我们缴纳职工医疗保险的同时，相应的也在缴纳这个生育保险，作为灵活就业人员来说，今后可能也能享受到这个生育保险带来的一个报销待遇，所以说对于灵活就业人员来说是一个利好消息，因为毕竟可以参保这个生育保险了，对于没有工作的这部分女性来说，如果自己要生产的话，那么完全也可以通过这个生育保险也可以进行自己的一个报销了。
因为具体的一个实施细则和方案还没有出台，本身生育保险作为企业在职职工来讲，是由所在的企业单位来全额承担的，那么自己是无须承担的，但是灵活就业人员，自主全额承担一个所有的缴费比例，是不是把这个生育保险的缴费比例加入到自己的这个医疗保险的缴费当中去，我们目前来说还不得而知，所以说具体的一个实施细则出台之后，我们就知道应该是怎么样交这个费用了。
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谢谢邀请，这里所说的医疗保险和生育保险合并，是指企业单位职工缴纳的医疗保险和生育保险合并，职工依然缴纳医疗保险，生育保险由单位缴纳，职工不缴费，和灵活就业没有任何关系，灵活就业缴纳医疗保险没有变化，享受的待遇也没有变化。一切照旧。
生育保险和医疗保险合并后怎么报销？
生育保险是一个特定时间段特有的医疗支出，而且是特定群体，如果将生育保险纳入基本医疗保险之中，就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇，从而较好地扩大了生育保险的覆盖面。合并实施后，生育保险基本可以实现全面覆盖。 换言之，今后生育保障就将成为医保制度的一个组成部分，医保将成为主险，而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。 同时，将生育保险纳入医疗保险，可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况，人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴，只需正常结算、正常报销即可。这样不仅可有效地缓解医院、患者、***三方的矛盾，还可以促进社会关系的和谐发展。
社保有大变化了，2019年底前生育保险和医疗保险合并，这合并有什么意义？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我们注意到日前发布的一则通知就是，2019年生育保险和医疗保险实现了合并，那么这个合并，对于我们参保人员来说实际上意义还是比较大的。我们都知道这个灵活就业人员只能够去参加职工医疗保险，而不能够参加生育保险，那么这样一合并的话，实际上你在参加医疗保险的同时，实际上你的生育保险都附带在里头了。
当然除了灵活就业人员以外，那么我们的企业参保职工，虽然说五险都是同步购买的，但是这个医疗保险都是随自己的关系转移的，我们从来没有重视过这个生育保险，所以说，生育保险和医疗保险合并在一起以后，那么今后也会随同医疗保险一起进行关系转移，所以这样的话对于参保人员来说，也是比较方便的一件事情。
除了参保人员来讲，实际上对于企业单位也是比较方便的，因为5种保险合并为4种保险，相对来说它的这个参保流程比较简便了，这也是大社保化的一个趋势。所以企业单位或者是参保单位来讲，那么都是有一定的好处的。我觉得未来的社保改革方向，甚至说把工伤保险也可以合并到这个医疗保险当中去，当然这只是我的一个想法，毕竟什么时候能够实现，这是一个未知数。
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2022生育保险和医疗保险合并吗？
2022生育保险和医疗保险合并，根据社保保障与人力***部发布的文件精神，从2021年开始全国部分地区已经开始生育保险和医疗保险合并的试点工作，从2022年开始，将在全国实行生育保险和医疗保险的合并工作，届时生育基金将和医疗基金合并使用
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