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无创dna生育保险报销吗,无创dna生育保险报销吗多少钱

huangp1489huangp1489时间2024-12-20 06:03:15分类生育保险浏览5
导读:今天去妇幼做无创了,你们都做了吗?做的什么价位的?华大无创dna赔偿案例?无创DNA的费用怎么报销?孕妇无创费用能报销吗?今天去妇幼做无创了,你们都做了吗?做的什么价位的?我预产期显示生的时候会超过35岁,医生让我做无创。nt检查没问题。无创不用钱,好像是年龄超过35,在东莞有居住证,政府有补贴,当时医生说自己……...
  1. 今天去妇幼做无创了,你们都做了吗?做的什么价位的?
  2. 华大无创dna赔偿案例?
  3. 无创DNA的费用怎么报销?
  4. 孕妇无创费用能报销吗?

今天去妇幼做无创了,你们都做了吗?做的什么价位的?

我预产期显示生的时候会超过35岁,医生让我做无创。nt检查问题。无创不用钱,好像是年龄超过35,在东莞居住证,***有补贴,当时医生说自己要出170的样子,其他***减免。和其他检查一起刷的医保,收银美女说不用钱这个。前几天手机发来信息,提示低风险。

我做了中期唐筛免费的,结果是高风险医生直接建议去上级医院咨询做羊穿。因为担心有感染风险,自己坚持选择做了无创低风险过了。坐标深圳,做无创如果生育险是直接免费的,自费的话***补贴300块,自己交了五百多。

华大无创dna赔偿案例?

若21、18、13染色体三体型检测结果为阳性或高风险,其他染色体检测结果异常,被保险人接受产前诊断的所产生的医疗费用。

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(图片来源网络,侵删)

如羊水穿刺,经皮脐静脉穿刺术,染色体核型分析及染色体荧光原位杂交(FISH),由中国人寿按照约定给予被保险报销最高给付人民币2500元,对该保险人保险责任终止。

若21、18、13三体型检测结果为阴性或低风险,被保险人所生育的婴儿在出生后一年内经省市级专科医生***用染色体核型分析明确诊断患有“21、18、13染色体三体型”疾病

同时经亲子鉴定确认患儿为孕妇的亲生子女,中国人寿根据保险合同约定给付被保险人保险金40万元整,对该保险人保险责任终止被保险人也不得再向我公司追索任何其他费用

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唐氏综合征即21-三体综合征,又称先天愚型或Down综合征,是由染色体异常(多了一条21号染色体)而导致的疾病。

60%患儿在胎内早期即流产,存活者有明显的智能落后、特殊面容、生长发育障碍和多发畸形。

按照国际标准,筛查值小于1/270,表示危险性比较低。但如果危险性高于1/270,就表示“唐氏儿”的危险性较高。那如果孕妈妈的唐筛检查结果单上写的是“高危险”该怎么办?

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首先,一定要调整好心态。因为21三体风险系数为1/100,意思是21号染色体发生变异产生先天愚型胎儿的概率为1/100,也许你是那个有问题的1/100,也许是没问题的那99/100。

其次,尽快在医生的安排下做羊水穿刺。羊水穿刺是检查“唐氏宝宝”的“金指标”,但它是一种有创、有风险的检查方式,所以,一般用来做最终唐筛结果的判定。通常只有高危孕妇,才直接做羊水穿刺。

唐氏综合征目前还没有比较有效的治疗方法,如果羊水穿刺的结果仍为高危,最好是终止妊娠

无创DNA的费用怎么报销?

无创dna生育保险不能报销。

孕妇在怀孕过程中做的无创dna是在门诊进行的,不需要住院。根据我们国家的医保报销政策,在门诊看病所发生的费用,一般不纳入医保报销范围。所以说无创dna生育保险不能报销。只有住院后所发生的费用,才能够纳入到医保报销范围。

孕妇无创费用能报销吗?

无创可以报销。在产检过程当中的无创检查,可以选择社保当中的生育保险报销。但是这种无创检查,不能够选择普通医疗保险来报销。无创检查是产检过程当中的一种项目,并不是必需的项目,因此在我国的普通医疗保险当中,是不予以报销的。而职工社保当中的生育保险,就可以报销产检当中的无创检查,并且能够报销80%左右。但是不同地区的规定不一样,具体要看孕妇自身的社保所在地的规定。 

孕妇做无创DNA检查是产检项目里面的选择项,并不是每个孕妇都需要做无创,无创的产前检查主要是为了检查胎儿DNA是否正常,可以从中检查出胎儿是否存在遗传上的疾病,常见的有三大染色体疾病。在产检的项目里面,孕妇一定会做的检查是唐氏筛查,根据唐氏筛查的结果,如果是低风险的话则不需要做无创,如果唐氏筛查的结果为高风险,为了更加准确的确诊,孕妇们一般会继续做无创,如果无创的结果正常,那么说明胎儿存在染色体疾病的风险很小,孕妇们可以继续奸娠。生育保险属于五险一金当中的一种,同时也是属于强制性保险中的一种。

根据法律中的规定,生育保险的费用是全部由用人单位承担的,个人不需要出钱。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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