工伤保险比例陕西,
huangp1489时间2024-12-19 20:40:45分类工伤保险浏览6
2021陕西工伤保险缴费比例？
2021陕西工伤保险的缴费比例是1%，由单位承担。基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)。
1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)；
2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：8.00元/人/月(单位6.40元，个人1.60元)医疗保险工本费：10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；
3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)；

4、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)；
5、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。
陕西2022年职工医保基数是多少？
陕西省2022年职工医保基数以当地民政部门为准，各地区不同，以西安为例，2022年度（2022年1月到2022年12月）西安市职工社保缴费基数最低为3632元，医疗保险缴费基数最低为4183元，最高为24124元；最低缴费金额个人386.72元，公司承担954.84元，合计缴费金额为1341.56元；公积金最低缴费基数为1950元，最高缴费基数为24829元，缴费比例5%到10%，一般用8%（单位和个人分别缴费的比例），
生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民***办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%
日前，省医保局、省财政厅、省税务局、省民政厅、省卫健委、省乡村振兴局等6部门联合印发了《关于做好2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作的通知》，《通知》根据国家要求及我省实际，明确2022年度全省居民医保筹资标准为900元，其中个人缴费标准为每人每年320元，财政补助每人每年580元。全省居民医保集中缴费期为9月到12月，具体缴费时间请广大群众注意各市税务和医保部门的联合公告。
新增拟参保人员参保缴费只跑一次即可完成
与往年相比，今年起新增拟参保人员，在拟参保地税务部门完成参保登记并缴费，群众只须跑一次，即可完成身份确认、信息变更、参保缴费等工作。
同时，今年新生儿参保须在90天内完成缴费。自2022年1月1日起，新生儿出生90天内由监护人为新生儿缴纳出生当年医疗保险费，待遇享受期为出生之日起至出生当年12月31日，未在90天内缴费，待遇享受期为出生当年缴费后的次月至12月31日。
陕西缴纳五险一金比例各是多少？
; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%
; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8% 先到转入地的医保中心开具医保转入函，带到转出的医保中心开具转出函，然后交到转入地的医保中心具体由他们实施对接转移。
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