事业单位生育保险报销流程-事业单位生育保险报销流程图
事业单位的生育险怎么报销?
在中国,生育保险是由用人单位缴纳,用于保障职工在生育期间的基本生活和医疗需求。生育保险的报销流程如下:
1. 确认参保:首先,您需要确认您是否参加了生育保险。一般来说,正式事业单位职工都应参加生育保险。
- 身份证;
- 户口本;
- 结婚证;
4. 报销流程:
请注意,不同地区的具体报销流程和所需材料可能略有差异,建议您在申请前向所在地的人力***和社会保障部门咨询详细信息。
有知道事业单位没有生育保险,生孩子费用是怎么报销?
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: ***生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工; 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有: 医疗费用申报单; 本人***或社会医疗保障卡; 本人有银联标志的银行卡; 本人的病历本; 生产收费原件; 费用明细单; 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的***。2021年山东事业单位女职工如何报销生育?
2021年山东事业单位女职工,女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
公职人员生孩子可以怎么报销呢?
事业单位都是给缴纳了生育保险的,都是按照生育保险规定来执行的,你生孩子的费用通过生育保险去报销,可以领取生育津贴和生孩子的费用等,然后把你在休产假期间单位代缴社[_a***_]工资扣除以后就是给你的生孩子费用了。
公务员生孩子期间发生的医疗费用,在定点生育医疗费结算机构可直接报销。
1、本人的***;
2、代为申领的,提交申领人***和委托书以及受委托人的***;
3、乡镇人民***、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和***生育行政部门出具的《再生育服务证》;
4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;
5、病历、医疗费用收据、费用清单等有关凭据;
一、妊娠职工从怀孕至分娩期间,到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付,最高限额700元。
二、职工生育相关医疗费和***生育手术费,按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费。
三、职工生育另行支付生育医疗补贴费,剖宫产1500元,正常产(含助娩产、高危人流、引产、开腹***生育手术、复通术及宫外孕)1000元,流产术(含输精管结扎术)500元,放置或取出宫内节育(含药物流产)250元,避孕药皮下埋植或取出术150元。
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