云南省失业保险条例,云南省失业保险条例实施细则

1. 云南失业保险金领取标准有哪些？
2. 云南省失业保险条例？
3. 云南省领取失业保险金的条件是什么？
4. 云南省失业保险减员办理流程？

云南失业保险金领取标准有哪些？

1. 云南失业保险金领取标准有多种。
2. 首先，失业人员必须符合云南省失业保险的参保条件，包括在云南省内就业、缴纳失业保险费等。
其次，失业人员需要在失业登记后，按照一定的缴费年限和缴费基数计算，确定其失业保险金的领取标准。
最后，根据失业人员的实际情况，如年龄、工龄等，还会有一定的补贴和津贴标准。
3. 此外，云南省还根据经济发展和就业形势的变化，不断调整失业保险金的领取标准，以适应失业人员的需求。
同时，云南省也提供一些就业援助政策，帮助失业人员尽快重新就业，减轻其经济压力。

云南省失业保险条例？

第一条 为了保障失业职工的基本生活，促进其再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。

第二条 在本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位和与之建立劳动关系的劳动者（以下统称用人单位和职工），适用本条例。

第三条 本条例所称失业职工，是指具有本省城镇常住户口，在法定劳动年龄内，有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系失去工作，并已参加失业保险的人员。

第四条 失业保险基金由国家、用人单位和职工共同负担，实行社会统筹。用人单位和职工必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。

失业保险应当与职业介绍、转业训练和生产自救等促进再就业工作紧密结合。

第五条 县级以上人民***应当加强对失业保险工作的领导，建立健全劳动就业机构，做好组织协调工作。

省劳动行政部门主管全省失业保险工作，其所属的劳动就业机构负责全省失业保险工作的具体业务。

地、州、市、县劳动行政部门主管本行政区域的失业保险工作，其所属的劳动就业机构负责失业保险工作的具体业务。

财政、民政、工商、审计等部门和工会组织在各自职责范围内做好失业保险相关。

云南省领取失业保险金的条件是什么？

　　云南失业保险，要离职60天内去社保局（所）办理失业登记才能领取。如果八月就失业，已经超过办理失业登记期限，只能到下次符合失业金领取条件时再一起计算领取　　离职后60天内，拿身份证、解除合同证明去单位参保的社保局办理失业登记，领取失业金　　《云南省失业保险条例》　　第十七条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动、人事关系的证明，告知其按照规定享有失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单等资料自终止或者解除劳动、人事关系之日起7日内，报所在地的县（市、区）失业保险机构备案。失业人员应当持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明，自终止或者解除劳动、人事关系之日起60日内，到用人单位所在地的县（市、区）失业保险机构办理失业登记和申领失业保险金手续。失业人员在前款规定期限内，无正当理由不办理失业登记和申领失业保险金手续的，视为自动放弃延误期间的失业保险金。　　第二十条 领取失业保险金的期限，依据失业人员失业前累计足额缴费时间计算。累计足额缴费时间满1年的，领取2个月的失业保险金；满2年的，领取4个月的失业保险金；满3年的，领取7个月的失业保险金；满4年的，领取10个月的失业保险金；满5年的，领取13个月的失业保险金；满6年的，领取15个月的失业保险金；以后每满1年的，增加领取1个月的失业保险金，但领取期限最长不得超过24个月。

云南省失业保险减员办理流程？

1. 首先，雇主需要向当地社会保险机构提交减员申请，并提供相关证明材料，如减员人员的离职证明、***明等。

2. 社会保险机构会审核申请材料，并在确认减员人员符合规定条件后，对其停止缴纳失业保险费用。

3. 停止缴纳失业保险费用后，社会保险机构会根据减员人员在失业保险缴纳时的缴费基数和缴费年限，计算出其应获得的失业保险金，并在规定时间内将失业保险金发放给减员人员。

需要说明的是，不同地区的减员流程可能存在细微差异，具体操作流程请以当地社会保险机构的要求为准。

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