工伤保险证明-工伤保险证明怎么查询
huangp1489时间2024-05-27 04:29:33分类工伤保险浏览29
工伤保险证明哪里开工伤证明怎么开？
工伤证明书不是去哪开，而是要工伤认定部门去认定。一般去当地的人社局工伤认定科去申请认定
【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。而工伤保险证明哪里开的问题，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或耽属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
工伤证明书不是去哪开，而是要工伤认定部门去认定。一般去当地的人社局工伤认定科去申请认定
单位能打印出某一个月正常缴纳社保的证明吗？
打印社保证明到单位是打印不了的，工作单位打印的证明有些机构不承认。要打印社保证明，养老保险和工伤保险证明带上本人身份证，在社保局的电脑查询终端上就可以打印；医疗保险和生育保险证明到医保局打印；失业保险证明到劳动就业局打印。
个人参保凭证什么意思？
个人参保凭证，顾明思义就是你本人缴纳社保的凭证，一般由人社局开具，上面盖有人社局的公章或者是社保缴费专用章。
凭证上记载了你本人的个人姓名、***号码，社保缴费起始时间以及终止时间以及社保缴纳单位，通过该凭证你可以清楚的看到你的缴费年限，中间是否断缴之类的信息。
参保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。
当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。
2、本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。
社保证明指的是什么哪个险种？
一般社保证明是指的是养老保险，而且是城镇职工基本养老保险，一般这个社保证明有很多部门都会要，比方说个人要***，个人要买房，个人要迁户口，孩子没有户口在当地，要在当地考学父母要社保证明。还有要考研究生等等等等，很多地方都要这个社保证明，主要是指职工基本养老保险缴费的证明。
社保证明就是当事人实际的社保缴纳状况证明。如果是灵活就业人员社保就是养老保险和医疗保险二项险种，是在职人员社保，就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险五项险种。
当事人可以到行政服务中心的社保终端电脑上刷社保卡查询，并直接打印出缴纳社保的实际明细清单。
工伤证明是谁开？
工伤证明是由劳动局指定的专门医院开具。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或[_a***_]诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
申请工伤认定需要去单位缴纳社会保险的劳动部门。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/780.html
