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威海生育保险新政策-威海生育保险新政策出台

huangp1489huangp1489时间2024-12-17 02:19:44分类生育保险浏览11
导读:威海领取生育津贴时间有什么要求?威海灵活就业医保有生育险吗?社保五险变四险(医疗保险与生育保险合并 ,灵活就业该怎样缴费?待遇会怎样?威海地区,第一次产检项目及费用?2021威海独生子女费补助金额?威海领取生育津贴时间有什么要求?威海生育津贴领取时间的规定,生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需……...
  1. 威海领取生育津贴时间有什么要求?
  2. 威海灵活就业医保有生育险吗?
  3. 社保五险变四险(医疗保险与生育保险合并),灵活就业该怎样缴费?待遇会怎样?
  4. 威海地区,第一次产检项目及费用?
  5. 2021威海独生子女费补助金额?

威海领取生育津贴时间什么要求?

威海生育津贴领取时间的规定,生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理

 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件参保职工身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录医嘱手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。

威海灵活就业医保有生育险吗?

没有

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(图片来源网络,侵删)

没有。灵活就业人员要想缴纳生育保险,可以选择找一家代缴公司,挂在代缴公司的名下缴纳社保,这样就能缴纳生育保险,但是所有的保险费用需要自费自己交的医疗保险,只适用于一般医疗费报销

社保五险变四险(医疗保险与生育保险合并),灵活就业该怎样缴费?待遇会怎样?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,社保五险变四险,那么医疗保险与生育保险合并以后,灵活就业人员还照常正常的来进行交费!因为我们都知道灵活就业人员只能够选择参保职工养老保险和职工医疗保险,是不能够选择参保生育保险的,所以说灵活就业人员,那么,现在也可以享受到生育保险带来的一个报销待遇了。

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主要是针对于这种女性灵活就业人员,如果自己还没有生育或者是即将生育的话,那么现在才再继续参保这个,生育保险就可以完全享受到这个生育保险的报销待遇,所以说对于灵活就业的女性来讲,实际上是非常好的一个事情。

当然,这个生育保险的缴费都是由企业单位来全额承担的,所以说个人是无需承担相应的缴费比例的,那么合并到医疗保险以后,具体这个灵活就业人员怎样承担这个交费,目前来说我还不得而知,但是就算灵活就业人员要承担这个生育保险的交费的话,它实际上交费比例是很低的,大约每个月只有0.4%,也就相当于十几块钱。

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社保五险变四险(医疗保险与生育保险合并),灵活就业该怎样缴费?待遇会怎样?

继2016年12月下旬国务院决定启动邯郸沈阳、威海、合肥重庆等12座城市生育保险和医疗保险的合并试点工作之后,昨天(3.25)***院正式发文,宣布在全国全面落实生育险并入医疗保险统一征收工作。消息传来,很多朋友产生了这样或那样的疑问。如是不是以后社保五险变四险,取消生育保险了?合并后缴费比例有没有变化?报销待遇有没有变化?灵活就业人员是否交医保时,是否也需要增加缴纳生育保险的费用?下面我捡重点用相对简朴的语言具体梳理解读一下新政策,供有需要的朋友参考。

1、合并后,是否意味着社保五险变四险,生育保险被取消了?

不是的,社保原来的五险仍然都在,生育保险依然还在,只不过是医疗保险和生育保险的相关业务由原来的分别处理,改为一并处理了,单位参保缴费、及相关业务的办理流程经办手续更简便了。我打个比喻吧,合并后,等于生育保险嫁给医疗保险了。结婚后,他们是一家人了,但并不意味着婚后他们是一个人。这两条命是独立存在的,但会共同经营家庭。钱由夫妻两个人分别挣,共同花。参保时两险统一同步登记,缴费时一并收缴。即所谓统一管理、统一监督、统一经办、合并运行。生育保险基金纳入职工基本医疗保险基金。

2、合并后,医疗保险和生育保险的缴费比例有没有变化?它们的报销待遇有没有变化?

目前不变。合并后,医疗保险和生育保险的缴费比例没有丝毫变化,按两个[_a***_]原来的缴费比例相加之和征收,等于原来收多少,合并后仍然收多少。至于将来费率是否有变化或调整,另说。

两个险种的报销及其它相关待遇呢?不变。原来是多少,合并后还是多少。医保和生育保险的相关待遇都没有一丢丢的变化。合并等于简化了流程,化繁为简,变的是手续,不是缴费费用,更不是待遇。合并后,降低了单位参保的难度,也方便基金统筹共济,提高社会效能。

生育保险仍然和从前一样解决三部分费用。一是产检和生产费用;二是计划生育费用;三是产假期间的生育津贴。合并后,前两类费用原则上即时由社保机构和医保机构直接结算

3、合并后,灵活就业人员缴纳医保时,是否会加收生育保险费用?

不会。上面说了,原来缴费比例怎样,合并后还怎样。灵活就业人员原来就不交生育保险,所以合并后仍然不需要交生育保险。因此合并后,并不会增加丝毫的生育保险费用。无论是合并前,还是合并后,生育保险都是由单位缴费,个人不缴费。无论你是属于单位参保人,还是属于灵活就业的个人参保人。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家加我的关注,查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所养,老有所依。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,社保五险变四险,医疗保险和生育保险合并以后,灵活就业该怎样交费我们知道,灵活就业人员只能够办理这个职工医疗保险并不能够办理生育保险的交费,那么这样一来的话对于灵活就业来讲,实际上生育保险跟灵活就业人员是没有直接关系的。

但是我们注意到,这个生育保险合并到医疗保险当中去,也就是说,今后参加医疗保险的这部分灵活就业群体,实际上它是自动可以享受到生育保险的待遇,比如说,一些要生产的女性,那么拥有了这个生育保险之后,就可以通过生育保险来进行报销生产费用了,对于这些人来说是有很大好处的。

那么也就意味着灵活就业人员,也可以享受到生育保险的一个优惠待遇。所以说对于灵活就业人员来说是好事儿,因为毕竟灵活就业人员以前是不能参保这个生育保险的,那么生育保险和医疗保险合并以后就可以正常的来参保这个生育保险了,当然就可以享受生育保险的一个报销待遇,并且还可以享受生育保险的一个补贴待遇。

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威海地区,第一次产检项目及费用?

怀孕三个月去,只是做一些常规检查如身高体重血压,再就是听一下胎心~做B超~ 等到16周后再做个全面体检,有血常规,尿常规,血型,梅毒抗体,肝功,心电图,我老婆有医保,但是没能享受生育险花了400元,如果有生育险的话是费的~在威海市医院做的~

2021威海独生子女补助金额?

生子女费发放新规定

1、只要是办理了独生子女光荣证父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子长到18周岁位置。钱虽然不多,但蚊子腿也是肉啊。

2、独生子女的父母只要是年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门。

3、只有独生子女的父母可以办理名望证,凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻,自领证到儿女满足18周岁前,每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。

4、国企工人们所熟知的退休补助,即独生子女的父母按前提措置退休的职工,退休金加发百分之五。

5、针对农村的独生子女补贴政策,即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时,给予必定补助,有的处所还是全免的。

6、独生子女的父母,在女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁时,每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

独生子女领多少钱

各个地方的政策是不一样的。有的地方是每月发放几元到十元,一年下来大概就在100元左右。也有的地方是一次性的发放固定的金额,以后就不再补了,比如说北京市一次性的发放1000元钱。也有的地方是按照上一年度的社会职工平均工资的比例一次性的发放养老补助,比如说山东青岛是按照社会平均工资的30%进行发放得。举例如果他全面的社会平均工资年工资为70000元,那么30%就可以一次性的领到21000的独生子女养老费,这笔费用可以说还是蛮多的。

独生子女家庭可以领哪些补贴

1、父母奖励费,领取独生子女父母奖励费需要办理《光荣证》,在第一胎出生后不久,只要父母承诺不再生育就能办理,独生子女父母奖励费是按月领取,每月大概在10元左右;

2、伤残扶助补贴,独生子女家庭中出现有人伤残的情况即可领取,按照国家补贴标准,独生子女家庭补助是270元/月;

3、退休补助,按照补贴标准独生子女的父母满60岁国家每年最低发放960元养老补贴;

4、意外补助,国家针对独生子女意外伤亡的父母,每个月也会有补助。具体补贴是多少根据一些地方上的相关规定为准;

5、教育补助,独生子女家庭可领取教育补贴,补贴金额一般在1000-3000元之间。

独生子女家庭可以领的补贴大致如上,不过各个省份之间的政策、规定不一样,能够享受到的补贴与金额也是不尽相同的,具体的可以去户籍所在地的办事处进行咨询。

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