没有失业可以领失业保险金,没有失业可以领失业保险金吗
huangp1489时间2024-12-12 17:42:21分类失业保险浏览16
没有领过失业金可以领补助金吗？
可以。
一是已经领取过失业保险金，但是由于领取期限到期了，还没有就业的人，可以继续领取失业补助金；
二是不符合领取失业金的人员，可以领取失业补助金，主要指的是，失业保险缴费不足1年，或者失业保险缴费满1年，但因本人意愿中断就业的人。注意，这里明显放宽了，不再限制说是一定要缴满1年的失业保险，或者说是非本人意愿中断就业的。
没有社保卡可以领取失业补助金吗？
没有社保卡也可以领取失业补助金的
没有交社保也可以领取失业金，只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。第一个是参与了失业保险，并且已经履行缴费义务满１年；第二个是非因本人意愿中断就业的；最后一个条件是已办理失业登记，并有求职要求的。
没有社保卡可以领取失业保险，因为失业保险的领取跟社保卡没有关系。失业保险就是没有工作的人都可以进行申请办理。
没有社保卡的话想领取失业补助金的话，那么就需要有你缴社保记录的证明，才可以领取失业补助金的，不然的话是不能领取失业补助金的。
可以。申请领取失业补助金时，需要你提供社保卡的目的，是使用与社保卡相捆绑的银行借记卡账户。将失业补助金发放到你的社保卡的银行借记卡账户中。
因此你没有社保卡，只要你在申请领取失业补助金时，提供一个你本人的银行借记卡账号就可以。
没有养老保险只有失业险能领失业金吗？
没有养老保险只有失业保险的在职人员社保是没有的，社保管理部门及社保申报系统不会接受此类任意选择险种的申报，凡是企业在职人员社保，均为五个险种没有例外，那就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险。
所以当事人无过错被动失业的，可以登记失业后领取失业补助金。
没有养老保险，只有失业保险，怎么可能？
如果你是在企业缴纳的保险的话，那么企业是给员工缴纳的五险一金，这五险一金里面就包括有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
那么按照企业和个人缴纳的比例，个人也是要交养老保险，医疗保险和失业保险的，如果你失业了和单位解除劳动合同，那么你是可以领取失业金的，领取失业金，你只要缴纳了失业保险，就可以领取失业金，失业金是按照你缴纳失业保险缴纳一年就可以领取一个月的失业金，这样你缴纳失业保险的年限越长，那么领取的失业金就越高。
只要不工作就能领到失业金吗？失业金该如何领取呢？
面对失业，许多人感到恐慌。现在许多人提前购买失业保险，以减轻突然失业对家庭和生活的影响。失业保险基金是社会保险基金中的一项专项基金，主要是为保障失业后工薪阶层的基本生活而设立的。
接下来说下大家最关心的话题，失业金如何领取？
申领失业保险金的程序
1.用人单位应当及时向失业人员出具劳动关系终止或者解除证明，并自劳动关系终止或者解除之日起15日内通知社会保险经办机构；
2.失业人员凭本单位出具的劳动关系终止或者解除证明，到指定的公共就业服务机构申请失业登记；
3.失业人员凭失业登记证和个人身份证件到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。领取失业保险金的期限从失业登记之日起计算。
你能得到多少失业救济金？
事实上，领取失业救济金的时间长短取决于失业者在原单位支付的失业保险中长大的时间。根据失业保险条例，支付一年不满两年的人可以领取三个月的失业救济金，支付两年不满三年的人可以领取六个月的失业救济金，依此类推，最长期限不超过24个月或两年。具体规定如下:
1.累计缴费时间超过1年不满2年的，应当领取失业保险金3个月；
2.累计缴费时间超过2年不满3年的，应当领取失业保险金6个月；
3.如果累计缴费时间超过3年但少于4年，员工将获得9个月的失业保险。
4.累计缴费时间超过4年不满5年的，应当领取失业保险金12个月；
5.累计缴费时间超过5年的，将缴纳13个月的失业保险金。
6.累计缴费时间超过5年的，失业保险费每年增加一个月，但最长不得超过24个月。
关于失业救济金的数额，根据规定:在领取失业保险金的第一至第十二个月，失业保险金按失业前12个月平均[_a***_]的45%支付。在接下来的12个月里，我将获得失业前12个月平均工资的35%。失业保险***不得低于领取***的地方一级上市最低月工资的80%。
不是只要不工作就可以领取失业金。领取失业金的前提是在职期间交纳了失业保险，并且符合领取条件才能领取。
要领取失业保险金必须满足以下几个条件：
一是连续缴纳失业保险一年以上，没有达到一年以上的不能领取失业保险金。
二是要办理失业登记手续。领取失业保险金的前提是必须在档案在户籍地或者或常住地的街道社保所办理失业登记手续，没有办理登记手续的不能领取失业保险金。
三是被动中断就业，而不是自己不愿意工作的，这一点特别重要，只有被用人单位解除劳动合同、用人单位提出并协商一致解除劳动合同、用人单位除名或者开除、用人单位辞退的才可以领取失业保险金，自己不愿意工作的不能领取失业保险金；所以有的人说自己不想工作、主动辞职了，当然就不能领取失业保险金。
四是有工作意愿的人。虽然已办理了失业登记，但必须有求职意愿的失业人员才能领取失业保险金。
五是需要在解除关系60日内提出申请、办理手续并在次月17日才能发放。
因此，从上面的规定可以看出，主观上不工作、不想工作、从来没有工作的，是不可能领取失业保险金的。
简单来说，并不是离职就能领取失业金，更不是不工作就能领取失业金。
如果想要领取失业金，有三个先决条件。
第一 企业为你缴纳失业保险
失业保险属于社会保险的一种，也是我们常说的“五险一金”中五险的一种，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，失业保险个人缴纳1%，企业缴纳2%。
第二 累计缴费年限在一年以上
即使缴纳失业保险，也要达到一定的年限（1年），可不是你这个月缴纳，下个月失业就能领取，必须缴纳1年以上才能领取，缴费时间年限越长，领取失业金的时间也就越长，但是最长的领取期限也不超过24个月。
第三 非本人意愿中断就业
非本人亿元中断就业的意思是，我愿意上班，不愿意回家，但是企业不让我继续上班，非得撵我回家（比如开除）。
所以被公司解雇或者公司破产是可以领失业金的，但如果是自己主动辞职，比如我现在自己不想干了想要回家做自媒体，这不属于非本人意愿中断就业，是不能领取失业金的。
领取失业金小贴士
除了上面说的领取失业金的三个条件，还有两点要注意，否则也无法领失业金
1.需要有解除劳动关系的证明
如果单位拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明，可以向社保局投诉。
2.领取期限
各地规定不一样，但一般来说失业人员需要在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续，一旦超过了60日就无法办理了，一定要注意。
如果你符合条件，持以下材料到社保部门登记办理
***原件
解除劳动关系的证明
如果符合领取条件的，一般当月办理申领手续，第二个月就可以收到失业金。
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