济南二胎生育保险2017,济南二胎生育保险2017年
huangp1489时间2024-12-11 23:37:00分类生育保险浏览21
山东产假2022最新规定多少天？
答：根据山东省女职工劳动保***规定：女职工产***可享受98天的产期，男职工可享受15天的产期。如果是多胞胎的，每多生一胎就增加15天的产期。我们无论是男女职工都要遵守法律，既不多休，也不少休，如遇特殊情况的要说明原因，再向单位请***获批即可。
答，济南市卫健委解释:
对新出台的《山东省人口与计划生育条例》中产***的具体天数，按照以下解释执行。
国家规定的产***是98天，增加60天，一共是158天。
不是在158天的基础上再增加60天。现在增加的产***、护理***，视为出勤，工资照发，***待遇不变。
其实在大多数单位已经是六个月的产***了，生育基金发98天的生育津贴，剩余两个月是单位发工资。
现在变成生育基金发158天的生育津贴。新增加的产***、护理***、育儿***都是单位负担。
根据《山东省女职工劳动保护办法》：
女职工生育享受98天产***，其中产前可以休假15天;难产的，增加产***15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产***60天、给予男方护理***7天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护：
（一）不安排国家规定的孕期禁忌从事的劳动；
（二）不能适应原安排的劳动的，根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动；
（三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间；
（四）怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的，在劳动时间内安排其一定的休息时间；
（五）怀孕7个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。
济南二胎产***多少天，可以和年***，欠班一块休么？
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产***期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产***15天。 《山东省人口与***生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产***外，增加产***六十日，并给予男方护理***七日。增加的产***、护理***，视为出勤，工资照发，***待遇不变。 综上，你可得出：国家规定的98天+山东省规定的60天＝158天（产***）。 到于是否能与年***和欠班一块儿休，得按照你们单位的规定执行。 希望我的回答能对你有所帮助。
生育险如何报销，医保报销和社保报销有何区别？
济南生育保险的报销：
一、济南市女职工生育津贴因所在单位缴纳社保的基数不同，生育津贴数额也不同，计算方法为：上年度社保平均缴费基数/365x158（或98）。出院后女方所在单位携带相关资料到济南市医保办生育保险处现金报销。（定额+津贴）
二、济南市男职工生育保险保险：女方出院后，男方所在单位携带相关资料到济南市医保办生育保险处现金报销。（生育定额的一半，无生育津贴）
注意事项：
1、职工不分区，只要有济南市职工社保（连续缴费一年）生育保险均可报销。
2、非济南市生育保险的报销根据女方（单位或户口）所在地生育保险政策规定，医院提供相关资料。
3、济南市社会保险种类：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
医保和生育保险是社保中两种不同的保险。
4、我们平常看到的社保卡（医保卡），里面的个人帐户是医疗保险个人帐户，因生育保险报销包括产检和生产，因此，产检不允许刷医保卡。
生育保险知识：
1、城镇女职工生育保险报销金额为：生育定额+生育津贴。顺产、阴式产、剖宫产定额分别为2200元、2700元、4600元。一胎生育津贴为158天的津贴，二胎为98天的津贴。
2、男职工生育保险：生育定额的一半，顺产、阴式产、剖宫产分别为1100元、1350元、2300元。无生育津贴
女方没有社保或有居民医保，建议报男方生育保险
生育保险只能报一方
3、女居民生育保险为生育定额报销。顺产、阴式产、剖宫产分别为800元、1000元、1900元，无生育津贴。
4、省直生育保险为生育定额，顺产（阴式产）：2700元，剖宫产：5500元
希望对你有帮助。
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