工伤保险没有保受伤怎么办-工伤保险没有买怎么办

1. 工作中受伤没报工伤 营养费怎么要？
2. 个人原因受伤公司没交五险怎么办？
3. 受伤后，只有伤残津贴，但单位没买养老保险只买工伤保险，会怎样？
4. 在工地受伤，又没买保险，该如何进行理赔？

工作中受伤没报工伤 营养费怎么要？

工伤没有营养费。

索要营养费是有条件的。如果发生交通事故或者被人打伤住院做了手术，身体比较虚弱需要加强营养才能索要营养费。而且需要主治医生在出院小结***意写明需要加强营养，这种情况下才能要求赔偿营养费。营养费不是随随便便就可以要到的。

工作中受伤是没有营业费这一说。因公受伤的费用是通过工伤保险基金中支付的，如果没有达到伤残等级，会给予一次性伤残补助金，如果达到伤残等级会每个月发放伤残补贴。在工伤保险基金支付的费用中没有营养费，只有住院伙食补助费。

工作中受伤没报工伤，按道理说是不算工伤的，是没有亨受工伤待遇的 ，以前工伤补贴是由单位发的，工伤要算单位事故的，很多单位为了单位考核成绩，***取私了，不报工伤，单位给一些补贴打发了，但对你自己是不好的，是享受不了工伤待遇的，是一靠子问题，但现在是由工伤保险公司管了，一般单位都会上报的。

个人原因受伤公司没交五险怎么办？

根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。

工人受伤，首先看是否构成工伤（条文附后），如构成工伤，单位要承担工伤赔偿责任，没有购买工伤保险的话，赔偿费用全部由单位承担，可以协商的情况下，可以协商处理。以上回答仅供参考。

参考法律条文：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

受伤后，只有伤残津贴，但单位没买养老保险只买工伤保险，会怎样？

交了工伤保险，员工在受到工伤时可以享受工伤待遇（由单位申请或个人申请均可），与是否缴交养老保险无关。注意的是，工伤认定的有效期为一年。

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。

那就领不到退休金。

1~4级工伤员工按月领取伤残津贴，但是只能领到退休前。达到退休年龄之后，伤残津贴就会停发了。如果单位没给员工缴纳养老保险，那么员工就不能办理退休手续，不能按月领取养老金。也就是说养老没有保障，只能自己养活自己。

如果你是工伤，伤残鉴定也做了，如果你没有跟单位解除劳动合同，那么单位就要一直给你交着五险一金，这五险一金里面就包括养老保险和医疗保险，生育险，失业险工伤保险，如果因你受伤在家没有上班单位停满了你的养老保险，先和单位商量，如果商量无果的情况下，你就可以到劳动仲裁去***你的单位，这样你的单位不但要受到相应的惩罚，而且还要欠你的社保一次性补交完成，因为我们国家现在有法律规定，单位必须要给员工缴纳五险一金，希望以上的信息可以帮到你

在[_a***_]受伤，又没买保险，该如何进行理赔？

先走工伤程序，看能不能被鉴定为【工伤】，鉴定是的话，按照工伤赔偿责任赔偿。

(一)治(医)疗费
(二) 住院伙食补助费
(三) 外地就医交通费、食宿费
(四) 康复治疗费
(五) ***器具费
(六) 停工留薪期工资
(七) 生活护理费
一至七工伤是未导致伤残赔付标准，八至十三是工伤导致伤残及死亡赔付标准。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。

不能鉴定为工伤，还是按照工伤赔偿标准赔偿。

因为没有工伤保险，所以，不管咋认定，都是老板自己承担赔偿。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/7488.html