浙江生育保险能拿多少-浙江生育保险能拿多少钱

1. 浙江生育津贴2023年新标准？
2. 温州生育险和生育津贴能拿多少？
3. 浙江最低生育津贴有多少？
4. 浙江省生育津贴怎么算？

浙江生育津贴2023年新标准？

生育津贴标准

1、生育第一个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴3000元，另外每年发放1500元育儿补贴，三年累计发放补贴7500元，平均每年可领取2500元；

2、生育第二个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴5000元，另外每年发放2000元育儿补贴，三年累计发放补贴11000元，平均每年可领取3667元

3、生育第三个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴10000元，另外每年发放3000元育儿补贴，三年累计发放补贴19000元，平均每年可领取6333元。

生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。

相关规定：

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料；

婴儿出生证。

报销需要带的材料有：

医疗费用申报单；

本人身份证或社会医疗保障卡；

本人有银联标志的银行卡；

本人的病历本；

生产收费原件；

费用明细单；

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的***。

温州生育险和生育津贴能拿多少？

一般情况下生育险大概8.9千，生育津贴1万1至6万7不等。

生育保险是一种强制性保险，是由所在单位进行交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家对女性职工权益保障的一种社会政策。

一般情况下生育险大概8.9千，生育津贴1万1至6万7不等。男的去报销就2000，女的报销多一点没有固定的数额。

生育险一构成是新生儿保健费800，检查费800每次，营养费300，保健补贴700，一次性生育补贴顺产2400，多胞胎难产4000。

生育津贴的标准是根据自己的医保缴费基数乘产***时间算，基数下限3957，上限22311

浙江最低生育津贴有多少？

浙江最低生育津贴的具体金额取决于职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数和津贴天数。

根据《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，生育津贴的计算公式为：生育津贴=单位上年度月平均缴费基数/30*津贴天数。

其中，津贴天数根据生育情况有所不同，具体如下：

妊娠7个月以上（含）生育一孩的，享受158天生育津贴。

妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的，享受188天生育津贴。

实施难产助产术及剖宫产手术的，增加15天生育津贴。

多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天生育津贴。

妊娠4个月以下的流产，享受15天产***及生育津贴。

妊娠4个月以上（含4个月）的流产、[_a***_]，享受42天产***及生育津贴。

因此，浙江最低生育津贴的具体金额需要根据具体情况进行计算。

浙江省生育津贴怎么算？

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数计算。

2.

参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

3.

生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定***期计发。

4.

生育险医疗费定额标准为:顺产1200元,剖腹产3000元;生育多胞胎,每多生育一婴增加..

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