2018工伤保险赔偿标准,2018工伤保险赔偿标准是多少
huangp1489时间2024-12-07 10:57:43分类工伤保险浏览16
工伤保险条例赔偿标准及计算标准？
涉及多个方面，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定。
伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴。其中，1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准根据伤残等级确定，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。
此外，还包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等项目的计算标准，这些费用根据实际情况和规定从工伤保险基金支付或由用人单位支付12。
中国人寿工标赔付标准？
2017年中国人寿工伤保险赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》赔偿标准如下：
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020年工伤保险条例赔偿标准？
按照伤残级别，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一至六级按月享受伤残津贴，五至十级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外还有护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、***器具费等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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