国企生育保险报销多少,国企生育保险报销多少钱

1. 国企医疗保险报销比例？
2. 国企子女医药费报销规定？
3. 国企可以合法报销的费用？
4. 国企医保和私企医保报销比例？
5. 国企职工生育费用怎么报销？

国企医疗保险报销比例？

企业职工医疗保险报销比例：

(一)按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。

(二)按二档缴费的，一级医院按85%支付(基本药物按90%支付)，二级医院按70%支付，***医院按60%支付。

(三)未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。住院医疗费用报销的起付标准：一级医院300元，二级医院500元，***医院700元。恶性肿瘤患者，在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的，只扣一次起付线。

国企医疗保险，在职职工的报销比例是，二级以上医院1800以上报销70%，住院报销比例是1800以上，报销85%，社区医院门诊1800以上报销90%。

当然上面这个是平均数值。一些检查，手术是不纳入报销范围的。同时药品也分甲乙类的，医保甲类乙类报销比例各地有所不同。甲类药品按照报销比例的100%报销。乙类要自付一部分，报销一部分，具体的报销比例根据各地政策和具体药品而有所不同。

国企子女医药费报销规定？

国企子女医药费报销到18周岁，根据企业的效益报销的额度不同，国家明文规定企业独生子女享受医药费报销待遇，可有的企业由于效益不好，根本就不给报销子女的医疗费，效益好的企业，不但给报销子女医疗费，除外，每年还有补贴待遇。

国企可以合法报销的费用？

国有企业可以合法报销的费用有很多，例如，因业务开拓而发生的业务招待费，因出差而发生的差旅费、住宿费，因员工学习而发生的培训费等，只要这些费用确实是真实发生的，在报销的过程中，手续上符合国有企业财务核算管理制度的规定，都可以报销。

国企医保和私企医保报销比例？

国企医保和私企医保报销的比例是一样的。

我们知道现在国家有明确要求，不管你是在国营企业单位工作，还是在私营企业单位，工作单位都有必要给你交五险一金。

这样你就有了，养老保险和医疗保险生病后到医院看病，会统一按照城镇职工医疗保险进行报销的是没有区别的。

医疗保险报销比例是不会分国企职工和私企职工的，只要参加医疗保险报销比例是一样的，但各医疗保险统筹地区的政策是不一样的，职工医疗保险的住院报销比例一般可达到80-95%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

国企职工生育费用怎么报销？

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.顺产为270。

2.难产为320。

3.剖腹产为420。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关[_a***_]待遇和医疗保险待遇规定办理。

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