妻子生产丈夫生育保险-妻子生产丈夫生育保险怎么报销

1. 夫妻两人男的有生育险，女的没有，有必要交吗？有啥区别？
2. 夫妻一方交社保能享受生育津贴吗？
3. 生孩子自己医保报销多还是老公社保报销多？
4. 男女双方都有生育保险，请问该怎么报销？
5. 丈夫有五险可以帮老婆报销生育费多少？

夫妻两人男的有生育险，女的没有，有必要交吗？有啥区别？

1.从对个人及家庭的长期保障角度看，尽可能夫妻双方都要交

由于享受生育保险相关待遇是有一定要求的，要求一定的报销条件，比如，一般要求发生相关费用前，已经连续缴纳生育保险12个月（有的地区要求是九个月，有的是要求发生费用的当月处于正常缴费状态即可。全国来看，有地区差异），而且在发生费用的时候，处于正常缴费状态。这一年多甚至更长的周期里，缴费要留有足够的余地。毕竟个人及家庭的状况是有变动或波动的可能的。夫妻双方只有一个人缴费，有时不能应对变动，或者不足以充分享受生育保险待遇的。

2、现实中，双方只有一方交了生育保险，另一方没交，后来因这样那样的情况，关键的时候掉链子，不能享受或不能充分享受生育保险相关待遇的情况并不鲜见。举几个例子吧。

A女，怀孕前，单位已连续几年为其正常缴纳生育保险，但怀孕后，妊娠反应大，长期不能正常工作，辞职休养，失去工作，中断缴费，男方自由职业，没缴纳生育保险，无法报销产检费用，生产医疗费用，领取生育津贴。

B女：意外怀孕，不在***内，生育时，连续缴纳费用不够12个月，男方虽然在缴纳生育险，但缴费时长不够。无法享受相关待遇。

C女，自己没工作，没缴纳生育保险，怀孕产子。期间，男方失业中断缴费，并没有处于正常缴费状态。无法享受相关待遇。

通过上面的例子，我们看出，还是夫妻双方都交了生育险更有保障。而且涉及生育保险的费用，和工伤保险一样，按规定是由用人单位承担的，个人不需要付费。不存在费用负担问题。所以大家要找正规的，有生育保险的单位就职。而且要关心自己的保险动态，比如，是否在正常缴纳，已连续交了多长时间。以保证自己的切身利益。

3、最后，最好去社保问问这事，一个地方跟一个地方还是有差异的，事先做好准备。

如果我说交和不交的差别是报销金额相差1到2万，你觉得还需不需要交？

分两种情况

1.夫妻双方，女的没有生育险，男职工的生育险可以在妻子生产后领取1000到1500元的补贴，具体看是顺产还是剖宫产，如果是生育多胞胎，金额回多一点。

2.夫妻双方都有生育险，不仅可以报销生产手术费，住院费，产检费等相关费用，最主要是可以领取生育津贴，顺产的话，女职工一般会休假4个月左右，4个月是120天，如果上年度月平均工资是3000元，3000元/30天*120=12000元，

感谢邀请，有条件的还是尽量交吧，因为首先报销时比例是不一样的，肯定个人交的报销比例高点，用老公的生育险报销会少一些。如果你老公的保险交的特别高，你也可以算一下哪个合适！

男职工生育险保险报销比例比较低。我们在生产的时候，还是会有很多未知的情况的。我有个同事，在生二胎的时候，发生了一些比较紧急的情况。在我们内蒙古新生儿在出生之前就可以办理医保，如果他在孩子出生之前就办理了医保，那么孩子在保温箱里待的那段时间就可以用医保结算一部分。

1.这个很重要，大部分的地方宝宝在出生三个月之内就可以办理了，因为好多地方都有为婴儿开通“绿色通道”，新生儿出生之日起3个月内办理少儿医保参保手续，出生之日起发生的符合医保开支范围内的医疗费用，可以至医保经办机构按规定结算。如果超过三个月不到一岁办理的，那么就从办理次月开始享受医保待遇。如果超过一岁才办理的，那么就要等次年1月1日才能享受医保待遇。

所以建议你去你们当地的医保部门咨询一下，除了父母可以上保险的部分之外，问一下新生儿是否可以提前上医保。

2.男职工参加生育保险，如果其配偶是非城镇户籍人口或城镇无业人员，并且没有参加生育保险但又符合计划生育规定生育的，可由男职工向所参保社保经办机构提出申请，并按[_a***_]地区规定标准享受生育保险待遇。

注意：

1、并不是所有城市都支持男职工为无业配偶报销的，比如北京就不支持；

2、男职工报销的比例，一般都比女职工报销的比例低。比如部分地区只能报销50%；

除此之外，需要大家注意的是，很多地方对缴纳时间是要求连续缴纳的，所以有生宝宝打算的职工一定不要断缴。当然部分地区对于生育时连续缴纳时间不足的员工，也有适当的关照，允许继续缴纳至符合条件后，再来报销。

谢谢邀请！如果确定是女方生育有问题，你俩感情很深厚，我觉得你俩应该交往，人这一生遇到相伴到老的人很少，你俩结婚后存点钱去搞***，如经济条件不富裕，建议去局政部门去领养一个小孩。

夫妻一方交社保能享受生育津贴吗？

可以，女方单位生育前后连续正常缴纳社保满一年的，女方享受生育待遇。

女方什么保险都没有也没有工作的，男方单位生育前后连续正常缴纳社保满一年的，从男方这边报销生育医疗费+产前检查等医疗费，限额50%

女方有城乡居保的，从这边报销

生孩子自己医保报销多还是老公社保报销多？

生孩子如果你们都没有生育险的话，那么就按照女方的那个来报销就行了，如果女方没有工作，男方有工作，那么就按照你老公在单位，单位有生育险，按照生育险来报销就可以了这样。

如果有生育险报销的，肯定是要比你按照住院报销报销的比例要高，因为生育险就是为生育孩子的人报销的，不管是男的，女的，只要家里有一个生育孩子，都可以使用这一份生育保险，但是生育保险报销也是有条件的，必须要连续交纳一年的生育保险以后。才可以报销生育险，虽然生育保险个人不需要缴费，是企业缴费的，但是你必须要连续在企业工作一年以上的才可以报销生育险，生育险肯定要比报销的比例多

男女双方都有生育保险，请问该怎么报销？

报销女方的比较多。男女生育险的规定如下：

1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。

2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护***期间的工资的。报销流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市***生育政策规定；2、分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

丈夫有五险可以帮老婆报销生育费多少？

1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产***期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

2、但是，生育保险政策各地差异很大，普遍做法是：若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇，也有地方可以领取一次性补贴等。

建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333）以确认

如果女方无工作，符合报销条件下，可以用男方的生育保险报销生育时的医疗费用，没有生育津贴。

不同的地区报销比例也会有所不同，我们这里是1500元，具体得以当地社保局回复为准。

丈夫有生育保险妻子可以报销。只要男方符合合国家的***生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的***连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其可获得的保险比例如下：

　　1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；2、妊娠满7个月生产或流产的1000元；

　　3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；

　　4、妊娠不满3个月流产的150元；

　　5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；

　　6、顺产：1200元。

丈夫有五险也不可以帮老婆报销生育费。

五险是个人的保险金，不是一个人的保险金能用全家的，每个人都会有每个人的保险，有的是医疗保险金，有的是农村合作医疗保险金，，参加的保险不同，报销的范围也不同，总之是不能混合着用的，各个人用各个人的。

丈夫有五险不可以帮妻子报销生育费用，任何保险都只能限于自己使用，不能给其他人使用。女性的生育保险用途比较广泛，可以用在产检，分娩，产***，流产，带环，取环。但男士的生育保险用途比较单一，只是用于男性***生育手术时的报销。保险都是自己使用自己的，无论是医保还是生育保险，都不能给别人使用。

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