失业保险基数怎么算-失业保险基数怎么算的
失业保险怎么算?
领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。
按2454×60%×0.3%缴付。(单位0.2%,个人0.1%)月缴4.41元。工商个体户、自由职业者不接受单独买失业保险
2、失业保险受益:
1)、受益条件:
2)、待遇标准
08年广州标准:失业金688元,医疗补助金86元,共774元。
3)、失业保险金的计算方法
缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。
重新就业后,再次失业,缴费时间重新计。领取期限合并计算,最多不得超过24个月。
4)、申领办法:
用人单位出具解约证明,并在15天内报劳动部门办失业登记,凭失业证明和个人身份证到社保局申请办理。
失业保险是以什么为缴纳基数?
失业保险是以个人工资为缴纳基数,一般是根据个人的月收入来确定缴纳的比例,一般是个人工资的一定比例。失业保险是通过用人单位和个人共同缴纳的方式来筹集资金,以便在个人失业时提供一定期限内的经济援助。在某些国家,失业保险的缴纳基数还包括其他***项目的缴纳基数,如医疗保险、养老保险等。总之,失业保险的缴纳基数主要取决于个人的工资水平,以确保在失业时能够得到一定的经济支持。
失业保险双基数是怎么计算的?
“双基数”,顾名思义就是在计算社保缴费时有两个计算基数,即单位缴费基数不等于职工个人缴费基数之和。
职工个人缴费基数根据本人工资性收入,参照当地职工平均工资做上、下限制后,由社保经办部门核定。
而用人单位缴费基数,依据企业职工工资总额,由社保经办部门确定。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
注意劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额、不在岗职工生活费、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬等。
失业保险缴费比例是什么?怎么计算?
您好!失业保险的缴费比例是:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。 享受失业保险待遇需要满足三方面的条件:缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月。
失业保险缴费基数是什么意思?
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。最后说明一点,部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准,例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。详细了解请看
社保缴费基数是什么?如何确定?
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