疫情期间返还失业保险-疫情期间返还失业保险怎么算
社保补缴后要退还失业补助金吗?
不需要的。
在失业保险的条款当中,也没有说明需要将已经领取的失业补助金退还。虽然不需要退还已经发放的失业补助金,但是因为失业者已经重新找到了新的工作,这时候就会停止发放失业补助金。
通常情况下,如果参保人在领取失业保险金期间发现社保缴纳不足,需要进行社保补缴,那么在进行社保补缴时,需要主动向社保部门申报,如果社保部门同意了该申报,就可以进行缴纳。
在这种情况下,如果由于社保缴纳不足而产生的失业保险金已经发放,那么根据规定,需要将多领的失业保险金退还给社保部门。但需要注意的是,不同地区和不同情况下可能会有所不同,建议您咨询当地社保部门或者律师以获得更详细的专业建议。
结论:社保补缴后需要退还部分失业补助金。
解释原因:根据《失业保险条例》,失业保险金是根据参保人员缴纳的社保费及其它相关条件计算发放的,当参保人员缴纳的社保费不足时,应当进行社保补缴。
在进行社保补缴时,为了保障失业保险金的合法性,需要对以前的失业保险金进行核查,如果发现失业保险金发放额度过高,参保人员就需要退还部分失业补助金。
内容延伸:退还失业补助金的具体金额是根据参保人员缴纳的社保费及其它相关条件计算出来的,如果参保人员退还不完全,就会影响以后的失业保险金的发放。
因此,在进行社保补缴时,参保人员要认真核查自己的社保缴纳记录,以免产生退还失业补助金的情况。
在我国,失业补助金是对符合法律规定的失业人员给予的一种经济补助,帮助他们应对生活和成本支出。
如果您因社保补缴而被认为是社保欠费终止参保人员,而在停保期间领取了失业保险金,那么您需要根据当地社保局的规定进行相应处理。
一般情况下,在您主动进行社保补缴并被重新参保后,可能需要将因停保期间领取的失业保险金退还给当地人社局。但是具体情况可能因地区和政策的不同而有所不同,建议您咨询当地社保局或者人社部门的相关工作人员,获得准确的答案。
疫情下,灵活就业者下岗无失业证,领不到失业金,怎么申请救济?
灵活就业者没有缴纳失业保险,不能申领失业金。
如果在疫情期间,失去收入,家庭生活困难的,可以向社区申请低保或临时困难救助。
申请条件和要求,各地有不同的规定,你可以到社区去咨询。
低保即家庭最低生活保障补助。是指以家庭为单位,家庭每月的总收入,平均到家庭的每个人,其收入低于当地的最低生活保障水平,由民政部门补贴到最低生活保障线。
在申请低保时,有关部门会对申请的家庭人员情况、财产情况进行调查审核,只有各方面都符合条件,才能批准享受补贴。
临时困难救助是在低保或者其他专项救助之外,由于特殊原因造成基本生活出现暂时困难的低收入家庭,可以向社区提出申请,社区根据申请作财产调查,入户调查核实情况,如符合条件,则给予一次性经济补助。
申领失业金必须是失业前在单位缴纳过失业保险费,并且满缴一年失业保险后单位解除劳动合同,在60天之内才可申请办理就业失业登记证。接照解除劳动合同规定,失业超出60天不予办理失业金申领。
因为疫情社保局没有上班,领失业金超过时限了怎么办?
这个你需要联系下当地的社保中心是否有网上领取的措施,或者领取的途径。
大部分的业务都支持网络。
当然如果因疫情影响,很多部门都比较宽松的。
受疫情影响,公司让主动离职,能申领失业保险金吗?为什么?
在失业期间是不需要缴纳的保险的,并且能领失业救济金。但前提条件是:失业的原因必须是在非职工本人意愿的情况下,也就说主动从公司离职的员工,是无法领取失业金的。你要公司辞退你的“解聘合同书”。
缴纳失业保险金超过1以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满1年为基点可以申领3个月,每多交1年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,依此类推,但最高领取[_a***_]为24个月。领取失业保险金期间就医的,也可报销60%-80%。但这种方式,相当于你这段时间是没有交社保的,社保年限不能累计(即不算工龄),也不能自己私自再去别的公司缴社保。而且将来会影响到你的退休工资。
(还可以参考我之前的回答:
寻常百姓人家 - 悟空问答
辞职在家,五险应该怎样继续交?)
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