团体工伤保险是什么-团体工伤保险是什么意思

1. 公司团体意外险和工伤保险的区别？
2. 团体意外险和工伤保险哪种赔得多？
3. 团体意外险与工伤保险是否有冲突？
4. 团体保险和工伤保险有什么区别？

公司团体意外险和工伤保险的区别？

1.

适用范围不同 工伤保险是指在劳动合同关系下,因工作原因造成职工身体损害或者患病,经鉴定确认与工作有因果关系的,由用人单位依法向职工支付各项***待遇的一种社会保险制度。而团体意外险则是由保险公司提供的意外伤害保险,通常适用于某个组织或机构的集体保障,包括员工、家属等等。

2.

报销标准不同 工伤保险的报销标准是按照国家规定的工伤保险条例来执行的,符合规定的费用能够得到全额支付。而团体意外险的报销标准则由保险公司自行制定,通常会根据不同的险种和保障***来决定赔偿额度及限制。

公司团体意外险和工伤保险都是企业为员工提供的保障措施，但它们的保障范围和责任主体有所不同。

1. 保障范围不同：

公司团体意外险主要是针对员工在工作期间因意外事故导致的身故、伤残、医疗等方面的风险进行保障，通常不包括因疾病导致的医疗费用和因工作环境导致的疾病风险。

工伤保险则是针对员工在工作期间因工作环境、工作任务等原因导致的身体损伤、疾病等风险进行保障，包括因工作环境导致的疾病风险，如职业病等。

2. 责任主体不同：

公司团体意外险是由保险公司承担责任，企业为员工购买保险，员工在遭受意外事故时向保险公司申请理赔。

工伤保险则是由***承担责任，企业按照国家规定为员工缴纳工伤保险费，员工在遭受工伤时向工伤保险基金申请理赔。

总的来说，公司团体意外险和工伤保险都是为员工提供保障的重要措施，但它们的保障范围和责任主体略有不同，企业应该根据自身情况选择适合的保险产品。

团体意外险和工伤保险哪种赔得多？

工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的。

因为两者的理赔方法是不一样的。工伤险是根据《工伤保险条例》来进行赔偿的，会根据劳动者的受伤情况进行赔偿，而意外险是按照当事人签订的保险合同进行赔偿的，保险合同是怎么约定的，意外险就是怎么赔偿的，一切按照合同的约定进行赔偿。因此工伤险和意外险的赔偿是无法确定哪一个赔的多，只能根据实际情况来确定的，不同的情况，赔偿的金额是不一样的。

团体意外险与工伤保险是否有冲突？

您好！团体意外险与工伤保险虽然都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经济补偿，但它们是两个不同的险种，其中前者是商业保险，后者是社会保险，发生意外事故后可同时报销，并不冲突。一般来说，消费者最好先报销工伤保险，然后再进行团体意外险赔偿，因为社保有自负金额，先社保报销再商业保险，商业保险就不再扣除免赔了。如果来商业保险先报，再去社保就会出现自负的金额，因为社保不会因为别人赔了而免除你的免赔金额。

团体保险和工伤保险有什么区别？

1.两者属性不同

团体保险是商业保险公司运用经济补偿手段经营的一种保险，是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的，商业保险公司可从中赢利。而社会统筹保险是国家根据宪法规定的，是***通过立法强制执行的，不取决于个人意志，是一种非赢利性质的社会***事业。

2.保险对象和作用不同

团体保险以团体为投保对象，其作用在于当被保险人因意外伤害或疾病而支出医疗费用时，可获得一定的经济补偿以减轻损失，或随年龄增长失去收入来源后获得养老金。社会保险主要以劳动者为保险对象，当劳动者因患病就医而支出医疗费用时，由社会保险部门给予基本补偿，或在退休失去收入来源后获得养老金。

3.两者权利与义务对等关系不同

团体保险的权利与义务是建立在合同关系上，只要与保险公司自愿签订保险合同并按合同规定缴纳了保险费，其成员就能获得相应的保险金给付的请求权，保险金额的多少取决于所缴保险费数额的多少，即保险公司与投保人之间的权利与义务关系是一种等价交换的对等关系，表现为多投多保，少投少保，不投不保。而社会统筹保险的权利与义务关系建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会劳动的义务，就可以享受社会统筹保险待遇，有时为了便于用经济手段进行管理，还要缴少量保险费，而[_a***_]所领取的保险给付金与所缴纳的保险费数额，并不成正比例关系。

4.两者的保障程度不同

团体保险的保险金给付水平，一般只受投保人缴纳保险费的影响，而不考虑其他因素，因此，保障程度可高可低，主要由投保人根据自己的需要和能力确定。而社会统筹保险从保障基本生活来确定，既要考虑劳动者的基本需要，又要结合国家财政承受能力，还要随着社会***保障水平的发展而提高。

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