生育保险多钱-生育保险钱打到社保卡取得出来吗

1. 顺产花1万能报多少？
2. 生育保险费缴费比例是多少？
3. 自己缴纳生育险,能领多少生育津贴？
4. 已买生育险的你们顺产花了多少钱？
5. 生育险个人和单位各承担多少？
6. 社保里的医疗保险，为什么生育险多，八个月？

顺产花1万能报多少？

主要看你是哪种社保。一般单位职工的社保报销比例比较高，能达到85%，社会人员自行购买的社保报销比例大概在50%。这里说的报销比例是指可报销费用，不包括自费。

单位职工一般都有工会，工会每年会为职工缴纳保障金。单位工会可以报销自费部分的60%，每年报销费用不超过10万元。我是国家公务员，生二胎花费11000左右，社保报销和工会报销后，大概自费1000。

我生小孩的时候是顺产13号晚上10点住院14号早上5点多生的，18号出院的，我生崽的费用+单人病房一起是8000左右。我是有医疗保险跟生育保险，报销是生育保险顺产4000+医保比例报销2000左右=6000我自费了一个月的工资3800左右。

生育保险费缴费比例是多少？

生育保险费缴费比例因地区而异，一般为单位缴纳8%，个人缴纳0.5%。在一些特定地区，缴费比例存在小幅度调整。生育保险费是职工的社会保险之一，用于提供生育保障和产假津贴等***。建议雇主和员工都了解自己所在地区的生育保险缴费比例，以便避免缴费不足或浪费。

自己缴纳生育险,能领多少生育津贴？

职工参加社保缴纳五险中含有生育险，生育险只有在职才能参保，个人不能参保生育险。

企业在职女职工参加社保缴纳生育险需在孕前参保，一直到生产没有中断的才符合申领生育津贴，广西目前按北部湾政策，生育津贴是女职工的一种工资性补贴，按缴费的比例来计算日津贴，顺产98天 ，难产113天，剩以日津贴就是所领取的生育津贴了

已买生育险的你们顺产花了多少钱？

单用顺产费用来说，有点过于笼统了，我们先来详细说说一个孕妇顺产的费用都包括哪些？

以我个人顺产经验为案例，我（没在单位上班）顺产费用的单子中包括西药费、治疗费、手术费、床位费、诊查费、输氧费、护理费、检查费、材料费和其他费用，一共是1702元，根据宝爸在产后对我说过，事前已经报销过差不多2000元，现在这个1702元费用是报销后的费用。

我住十八线小县城，当时顺产生孩子，由于胎位不正，当时还做了内倒转术，以及因为会阴撕裂，而做了会阴缝合，隔天下午住院，算是住院一天一夜吧。

顺产的花费，认真算起来，还跟所在城市有关，一二三线城市的费用肯定是比三线以下的城镇要高的，其次就是生育险包括生育以及计划生育手术费用报销和生育津贴，也就说如果产妇产前还有在公司上班，这类产妇还可以找公司报销部分生产费用，我记得我有个朋友是请产***生孩子的，这两部分生育险报销后，她的这一场顺产，花自己不到1000元。

各位宝妈们，你们顺产时，生育险报销了多少钱呢？

我们家一分没花，我老婆是在自己的医院，自己的产科生孩子的，医药费全免，报医疗保险还赚了点，另外生育保险还拿了2万多。我这边，公司陪产补助，还发了2000多，所以总共算下来，我们赚了2.5万左右。[呲牙]

生育险个人和单位各承担多少？

生育保险费用全由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳。缴纳比例根据不同类型的用人单位而有所不同，机关、事业单位（财政拨款）按照0.4%的比例缴纳生育保险费，企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

生育险是指在职工怀孕、分娩、流产、人工流产等情况下，由单位和个人共同缴纳的社会保险。根据国家规定，生育险的缴费比例为单位和个人各承担50%。

具体来说，单位应按照职工工资总额的0.8%作为生育险的缴费基数，其中0.5%由单位承担，0.3%由个人承担。例如，职工月工资为5000元，则单位应缴纳40元的生育险费用，其中20元由单位承担，20元由个人承担。

需要注意的是，不同地区和不同行业的生育险缴费标准可能会有所不同，具体以当地政策为准。

生育险个人和单位各承担一定比例的费用。
1. 根据《社会保险法》规定，单位应根据企业规模和参保职工人数，按一定比例为职工缴纳生育险费用，具体比例由各省份根据实际情况确定。
2. 个人的生育险费用由职工本人承担，其具体缴费额度也会根据当地实际情况而定，通常在职工工资的一定比例。
3. 生育险的由单位和个人共同缴纳，单位与个人缴纳的比例各不相同，[_a***_]举例如下：在某A公司，单位为员工承担30%，个人缴纳70%的生育险费用 。
职工工资每月为5000元，则A公司每月为该职工缴纳1500元的生育险费用，该职工个人则为自己缴纳3500元。

社保里的医疗保险，为什么生育险多，八个月？

是一样的

生育保险一般是定额包销，只要符合报销条件，报销生育医疗费用时适用的政策都是一样的，和参保时长没有关系的

至于说生育津贴则和你个人的缴费基数、产***时长有关

、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。

因为医疗保险是2001年开始执行的，而生育保险是2005年7月1日开始执行的，但生育保险从开始执行就是和养老保险绑定的不能独立缴纳，而且生育保险是企业缴费，个人不需缴费，如果你的医疗保险和养老保险是恒定在并行缴纳的，说明你开始工作的时间早于生育保险开始的时间，大概是2004年11月工作的，所以会出现医疗保险比生育保险多八个月的情况。

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