工伤保险还赔偿吗-工伤保险还有吗

1. 买了工伤保险单位还需赔付吗？
2. 工伤保险公司需要赔偿吗？
3. 工伤赔偿后商业赔偿吗？
4. 工伤保险已经赔过公司还有赔偿吗？
5. 工伤鉴定下来了，工伤保险赔偿了，公司还需要赔偿吗？

买了工伤保险单位还需赔付吗？

需要赔付。
1.根据工伤保险的制度规定，雇主购买了工伤保险后，确实能够分担一部分工伤赔付责任，但并不意味着完全免责。
工伤保险主要是为了给受伤的员工提供一定的医疗费用、康复费用和一定的工伤待遇。
2.尽管雇主购买了工伤保险，但在某些情况下，如故意造成工伤、违反安全操作规定等，雇主仍然需要承担额外的赔偿责任。
因此，即使有工伤保险存在，雇主仍然有义务赔付工伤事故造成的损失。
3.此外，工伤保险赔付的金额和范围也是有限的，不同国家和地区的具体规定有所不同。
因此，如果发生工伤事故和受伤员工拥有合法的赔偿权益，雇主仍需要按照相关法律法规和保险合同的规定进行赔付。
综上所述，尽管购买了工伤保险，雇主仍然需要根据具体情况承担一定的赔付责任。

买了工伤保险单位不一定要赔偿。对于员工有工伤的情况，如果单位购买了工伤保险，则公司不会需要赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要对员工支付一定的补助，同时在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。

工伤保险公司需要赔偿吗？

根据工伤保险制度，工伤保险公司需要对符合工伤认定条件的被保险人提供赔偿。工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害或职业病时的权益。

被保险人在工作中遭受意外伤害或患上职业病时，可以向工伤保险公司申请赔偿，以获得医疗费用、伤残补助金、丧葬费等相关费用的补偿。

工伤保险公司的责任是根据法律规定，按照一定的程序和标准进行赔偿，以保障被保险人的合法权益。

工伤赔偿后商业赔偿吗？

可以的，工伤保险是国家规定，强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。

而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行为，两者互不冲突。

根据《工伤保险条例》第七章法律责任

第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

工伤保险已经赔过公司还有赔偿吗？

有

按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。

工伤鉴定下来了，工伤保险赔偿了，公司还需要赔偿吗？

一般一次性伤残补助金社保部门一个月左右支付到帐。剩下的，只有你离职了，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。如若用人单位不支付，申请劳动仲裁。

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