工伤社保是不是工伤保险,工伤社保是不是工伤保险的一种

1. 工伤保险是社保吗？
2. 公司只交了工伤保险算交社保了吗？
3. 请问只买了工伤保险就算买了社保吗？
4. 工伤保险是医疗保险吗？
5. 工伤保险和社保有什么区别？

工伤保险是社保吗？

社保包括：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。工伤保险是社保。工伤保险，是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下，因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

公司只交了工伤保险算交社保了吗？

不算

用人单位只交了工伤保险不算交了社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据相关规定,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

请问只买了工伤保险就算买了社保吗？

并不是，我们如果在单位上班，那单位需要给员工办理缴纳的社保是强制三险，包括养老保险，医疗保险和工伤保险，这样才能算买了社保。我们说买了社保主要指的还是养老保险和医疗保险，因为这是涉及到个人切身利益的险种。

工伤保险是医疗保险吗？

工伤保险不是医疗保险。

根据政策规定，员工入职一个月内单位需要为员工缴纳社会保险，现在社会保险主要是指四险，包括医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。医疗保险和工伤保险是两个不同的险种，工伤保险不属于医疗保险。医疗保险主要是指员工生病看病报销的保险。工伤保险是指员工在工作时间工作岗位上因为工作原因导致意外伤害，可以要求享受工伤保险待遇。

工伤保险不是医疗保险。工伤事故-般不能用医保报销，属不同的报销范畴。发生工伤事故，医药费先由企业垫付，然后再报销。工伤事故先用医保卡就医，所花费的所有医疗费先由医疗保险基金支付之外的费用，可以由工伤保险报销。这就是有区的。

工伤保险和社保有什么区别？

社保和工伤保险的区别有：1、社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；2、社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

社保和工伤保险的区别有：

1、涵盖时间不同。工伤保险只涵盖工作8小时

内或劳动合同签订的工作时间内受到的意外伤

害；而社保涵盖的时间是用人单位缴费的时间

开始计算；

2、包含内容不同。社保是国家通过立法建立

的一项保险制度，包括基本养老保险、基本医

疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个

险种；工伤保险是建立在劳动者受伤的基础之

上的险种。

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