怎么申请失业保险申领-怎么申请失业保险申领流程
手机上怎么申请失业补助?
1】下载登录“掌上12333”app,点击页面下方的“首页”;
【4】接着点击“失业保险金线上申领渠道查询”,选择相应的省市,根据提示在线领取失业金即可。
由于不同省市在线领取失业金的渠道有所差异,请根据掌上12333反馈的线上申领渠道领取失业金。如未提供线上申领渠道,说明该地区暂不支持在线申领失业金,须至线下办理。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
通过微信、支付宝办理的均需要先领取电子社保卡然后再申领。微信途径操作如下:打开微信,点击右上角“搜索”,输入“电子社保卡”并搜索,进入社保卡添加页面。依次点击“前往添加”→“立即添加”→身份验证(请验证支付密码确认本人操作)→“授权领取”→“下一步”,人脸验证后进入电子社保卡页面。领取完电子社保卡以后,进入电子社保卡页面,依次点击“卡面服务”→“失业保险待遇申领”→选择失业补助金申领点击“去申领”,仔细阅读“失业补助金申领须知”选择“同意”后进入申请页面,核对信息后点击“提交申请”即可。
使用支付宝申领,市民可在支付宝主界面—“市民中心”—“社保”—“电子社保卡”,领取电子社保卡。然后通过从电子社保卡中选择“国家社会保险公共服务”-“更多”-点击“卡面服务”-“失业保险待遇申领”-“失业补助金去申领”。
对线上渠道收到的失业补助金申领申请,失业保险经办机构应在5个工作日内审核完毕。审核通过的,将相应失业保险待遇发放至失业人员加载银行账户的社会保障卡或者现有银行卡中;审核不通过的,将原因通过原申领渠道反馈申领者。
失业保险怎么领?
单位未足额发放工资,怎么跟单位协商,失业保险怎么领?
用人单位未足额发工资,是违反劳动合同法的行为,按道理劳动者可以以此为由解除劳动合同享受失业金的,但与单位协商,就不一定如愿。
能够领取失业金主要是三个条件:
1、失业保险缴费1年以上
第1、3条不难达到,关键是第2条,正常经营的用人单位一般情况下不会主动辞退员工或与员工协商解除合同的,因为由用人单位主动辞退或协商解除合同都不可避免的需要支付补偿金的,除非员工存在过错。其它情形能够领取失业金的离职情况大都使用人单位存在违反劳动合同法的事实。
单位既然不足额发工资,相信也不是一个非常遵纪守法的企业,不会轻易承认其违法事实并给你补偿的,因此想要领取失业金,最好是做好协商不成进行劳动争议的准备,如果放弃经济补偿金也许可行。
未足额支付工资属于劳动合同法第三十八条中,劳动者可以解除劳动合同法的条款。劳动者可以立即解除劳动合同,依据劳动合同法第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资,工作半年以下支付半个月。这个情况属于劳动者被动失业,包括在领取失业金的范围内。
员工解除合同的理由为未足额支付工资,除了一般涉及劳动争议需要收集的诸如劳动合同、工作证件、考勤记录、入职表、工资发放记录等等证据外,重点还有工资标准的证据,如何证明单位没有足额发放工资的问题,否则员工的解除理由就可能会被认定为不符合事实。提供以上材料申请劳动仲裁解除劳动合同要求补偿,然后凭裁决书以及其它资料等办理领取失业金。
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领取条件
1、失业前,单位和本人已缴纳失业保险满1年及其以上;
2、非本人自愿中断就业;
3、已办理失业登记和求职登记的。
申领渠道
满足以上三个条件的,就可以进行申领失业保险金,申请渠道主要有以下两种方式。
线下办理:本市各区社保经办机构,直接到服务窗口办理就行。
网上办理:不用出门就能办理的方法有很多种,有手机就可以申领,这里给大家讲5种方式
1 中国***网 → 国家政务服务平台 →就业服务专栏 → 就业保障 → 失业保险金申领查询
2 国务院客户端 → 疫情防控和复工复产服务专区 → 复工复产服务 → 失业金申领
3 人力***社会保障部*** → 专题专栏 → 国家社会保险公共服务平台 → 失业待遇申领
4 国家社会保险服务平台 → 失业保险待遇申领
5 “掌上12333”APP → 服务 → 社会保障 → 失业金网上申领
PS:目前有些城市支付宝也支持申请,可以打开支付宝找一下。
领取标准
失业保险金可以领多少?
因为失业保险金标准是低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准的,可以参考一下这个失业保险金领取标准,看看如果失业,[_a***_]能领多少钱。
还有一个要注意的是,如果你持续领失业保险金1年后,那么从第13个月至第24个月你领取的失业保险金的金额就没有之前那么多,所领金额只是你第1个月至第12个月领取标准的80%。
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