深圳工伤保险条例,深圳工伤保险缴费标准是多少
huangp1489时间2024-05-23 20:39:09分类工伤保险浏览46
深圳市工伤期间的工资只发底薪吗？
不管是深圳市还是全国工伤期间的工资待遇，叫做停工留薪期待遇。
停工留薪期期间，用人单位要保证原工资福利待遇不变，有所在单位按月支付。
当然一些用人单位也会出现苛刻的操作，比如只发底薪或者基本工资的情况。
理论上说，停工留薪期的工资应该跟正常上班的工资一样。当然，如果正常工作时用人单位平时加班工资或者提成较多，那么工资可能就不一样了。因为不加班不发加班工资，也是有道理的。
除此之外的其他待遇都应当一样，比如各种补贴、考核奖、绩效工资、独生子女补贴、职工福利费等等。
如果用人单位没有按照工伤保险条例的规定给职工保证工资待遇不变，发放待遇。职工可以向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，要求补发相应的待遇。
当然很多职工也担心，一旦***，就在单位干不了了。也确实存在这样的问题。
不过，用人单位如果不给职工足额发放工资，劳动者可以提出解除劳动合同，同时索要经济补偿金。这是《劳动合同法》第38条和第46条规定的。
工作制度不是由劳动者制定，这也确实是一个问题。还是希望劳动者学好法律法规，用法律维护我们的合法权益。
深圳的工伤,9级可以赔偿多少钱？
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
深圳工伤八级赔偿标准是多少？
您好，深圳工伤八级伤残赔偿标准如下：
1. 丧失劳动能力程度在15%以下：按照一次工伤赔偿金的30倍计算；
2. 丧失劳动能力程度在15%至25%之间：按照一次工伤赔偿金的35倍计算；
3. 丧失劳动能力程度在25%至35%之间：按照一次工伤赔偿金的40倍计算；
4. 丧失劳动能力程度在35%至45%之间：按照一次工伤赔偿金的45倍计算；
5. 丧失劳动能力程度在45%至55%之间：按照一次工伤赔偿金的50倍计算；
6. 丧失劳动能力程度在55%至65%之间：按照一次工伤赔偿金的55倍计算；
7. 丧失劳动能力程度在65%至75%之间：按照一次工伤赔偿金的60倍计算；
8. 丧失劳动能力程度在75%以上：按照一次工伤赔偿金的65倍计算。
需要注意的是，深圳工伤赔偿标准可能会根据具体情况进行调整，以上是一般情况下的八级伤残赔偿标准。
根据深圳市工伤保险条例，深圳工伤八级赔偿标准是按照被认定的工伤程度来确定。八级工伤是指因工作原因导致劳动者丧失劳动能力程度达到80%以上的情况。根据标准，八级工伤的赔偿金额为基本工资的60%至100%不等，具体金额根据工伤程度评定委员会的评定结果确定。
同时，还会根据劳动者的实际情况进行综合评估，包括年龄、工龄、职务等因素，以确定最终的赔偿金额。
深圳工伤八级赔偿标准是指职工因工作受到伤害程度为八级，按照相关规定可获得一定的赔偿。根据深圳市工伤保险条例，八级伤残赔偿金标准为最低工资标准的45倍，即2021年为30675元。此外，工伤保险还包括一定的医疗费和误工补偿等。但具体的赔偿金额还需根据职工的实际情况和伤残程度进行评估。
2021年十级伤残赔偿明细深圳？
2021年深圳十级伤残赔偿标准：
一、医疗费
《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。
二、误工费
根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉***相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
三、护理费
《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理[_a***_]、护理期限确定：收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
四、交通费
《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。
一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。
五、住院伙食补助费
《解释》第22条规定：(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数)
六、营养费
《解释》第23条规定：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
在北京如受害人或原告主张营养费的，一般应当通过鉴定机构的鉴定来确定营养期限，否则***很难支持。
七、残疾赔偿金
《解释》第25条规定： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。计算公式如下：
(城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数10%)
八、残疾***器具费
《解释》第26条：残疾***器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
九、被扶养人生活费
《解释》第28条规定被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
十、精神损害抚慰金
一般情况死亡交通事故或一级伤残是5万元，低一级别递减5000元。十级伤残赔偿5000元。
十一、后续治疗费
后续治疗费一医疗机构出具的意见为主。
十二、伤残鉴定费
依照实际情况赔偿计算。
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
深圳工伤鉴定费用是多少？
自治区鉴定每人每次300元
地、市级鉴定每人每次250元
县(市)级鉴定一、深圳市司法工伤鉴定需要多少费用?
(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
(三)收费主体：市劳动局。
(四)收费标准：
1、自治区鉴定每人每次300元
2、地、市级鉴定每人每次250元
3、县(市)级鉴定每人每次200元
(二)职工本人身份证明;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人***明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民***宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民***出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
我们可以看出，在深圳市进行工伤鉴定的话，大概的收费标准为每人每次250元。不过做工伤鉴定有些情况下可能面临的情况比较复杂，鉴定的事务比较繁琐，那么这种情况下，司法鉴定机构会根据不同的情况，分别向用人单位或者是劳动者本人收取一定的鉴定费用，司法鉴定费用由用人单位进行报销。
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深圳交通事故伤残鉴定在一千到三千之间，工伤伤残鉴定在五百块钱左右。
一般要求出院后三个月，但实际操作中出院后1个月即可。带上住院病历、诊断证明、X光片等材料，到当地司法鉴定中心即可。
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