个人补缴养老保险,个人补缴养老保险的最新规定

1. 个人补交养老保险一年要多少钱？
2. 我想续工龄，想问一下个人是否要补交养老金，应该交多少呢？
3. 补交2010-2018养老保险大概多少钱？
4. 个人补交养老保险单位哪部分？
5. 养老保险可以补交吗？

个人补交养老保险一年要多少钱？

根据规定，参保人养老保险累计缴满15年，到达法定退休年龄，就能享受每月领取养老金的待遇。

养老保险的缴费档次有很多种，因此不同档次一次性补缴的费用不同。

如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金，费用大概在10万元左右。

我想续工龄，想问一下个人是否要补交养老金，应该交多少呢？

首先，续工龄不需要补交养老保险费用的，因为按工作年限计算即可。

其次，看得出你的社保是按实际交纳年限计算的，所以你可以申请单位补交，从产生劳动关系到现在的社保相关费用。

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地***提***讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的月份.

补交2010-2018养老保险大概多少钱？

补缴已取消！从你说的，从2010-2018年的补缴，仅说滞纳金，就是很大一笔钱。你本人应缴纳的养老保险，更要出大钱了。关键是，你能拿出2010年-2018年，这几年所有应缴纳的养老保险，和滞纳金吗？你想补缴，就得看当地社保部门，是否让你补缴了！

补缴2010年-2018年，养老保险大概需要多少钱？

首先，这是在允许补缴的情况下，因为现在很多地区都不允许补缴。

再次，补缴的话，分为单位补缴？还是个人补缴？那单位补缴的话，应该是全部单位的责任。那不单位不可能同意为你补缴。

并且要补缴的话，各个地区的社平工资不一样补缴的钱也是不一样的。

下面为您详细分析。

一、单位补缴，是单位的全部责任

也就是说你之前在这家单位工作过，而单位为了减少费用，没有给你缴纳社保，那单位是属于违法行为，是需要给员工补缴的。

那员工让单位补缴的话，是分以下几种情况的：

入职一个公司，从未交过保险。有劳动监察时效2年。但是分这几种情况

01.如果你在这个单位一直干，没离职，干了10年了，这种情况可以要求补足。

02.在一个单位干了十年，前八年没交，后两年交了，就没法投诉。如果前九年没交，后一年交了，可以投诉。

3.如果在一个单位离职了，超过两年了，没法投诉

4. 退休的人员，不受理。

所以以上几种情况，可以要求单位给补足，那么所产生滞纳金是由单位承担的，个人只承担这期间的个人缴纳费用就可以了。

以青岛为例补缴2010年-2018年，按最低缴费基数进行补缴的话，需要的费用为3048+3420+3936+4488+5124+5820+6444+7068+7644=46992元

二、个人补缴的话

个人补缴的话，一下子补缴八年，那应该是政策允许的，像最近的天津灵活就业人员补缴的情况，可以单独补缴养老保险，但是想补缴医疗保险的话，必须养老和医疗一起补缴。

如果只补缴养老保险的话，补缴八年的，那么每年补缴的滞纳金是不一样的。

像本次天津补缴的情况：

1.补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费，按照4944元标准计算保值系数。

2.补缴2011年7月1日至2018年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，按日加收万分之五保值费。

3.补缴2018年1月1日至2019年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，不加收保值费。

所以个人补缴的话，加上滞纳金，每一年也得一万元左右，有的不到一万，有的超过一万，也是需要七八万元的。

写在最后的话

如果有政策允许补缴的话，可以补缴，毕竟可以增加八年的缴费年限，多领取养老金。根据自己的经济条件，选择是否补缴。

补交2010-2018养老保险大概多少钱？

现在一次性补缴养老保险恐怕不是那么容易了，特别是灵活就业人员已经不允许通过向前补缴的方式增加缴费年限。能够补缴的基本上是曾经在用人单位工作过但没有缴纳社保的情况居多，补缴的基数大部分不会按照补缴年份当时的基数，而是***用补缴年份的社平工资与申报补缴工资对应的缴费指数按办理补缴时上年度的社平工资进行计算，当然还包括滞纳金。

下图为本月（10月份）刚刚实际办理的养老保险补缴明细，按用人单位名义补缴的，补缴地的上年度的全口径社平工资为5500元左右。

补缴申报工资按当时的社平工资没有达到60%，计算补缴的[_a***_]是按最低60%核算的，不同年份的补缴计算出来的补缴金额也不同，低的有9000元，高的超过10000元，平均下来，每年补缴的费用至少超过9200元，按照这个标准，补缴2010-2018年期间9年的养老保险，大概需要9200*9=82800元。

当然，由于各省市养老保险补缴政策、社平工资等等不相同，实际补缴计算出来的金额肯定不一样。如果允许以个人名义补缴的，标准会低一些。

您好，已认证专业人士给您解答一下。

补缴2010年到2018的养老保险，具体金额得看以下几个方面：

1.看省份，省份不同，补缴金额差距很大；

2.看基数，无论是个人缴还是公司缴，基数差异导致具体金额也差距很大；

3.如果你是个人在户籍地人社部门缴费，那么每年应该在5000至6000年，滞纳金也得万元以上；

4.如果你是找公司挂靠代补，那么花费更高，每年的万元左右，还没算滞纳金。

因此，建议尽量正常交，少补缴。

我老伴儿是东北国企破产失业的。他们单位只有1992.1993年给缴纳了社保，以后就断缴了。因为老伴儿于2019年年末达到退休年龄，他在2016年夏天回东北，补缴了从1994-2016年这段时间的社保。记得当时准备了八万元，除了补缴这些年的社保四万多点，又交了一万元的滞纳金，又因档案袋自己保管不当，有点开封。单位给重新盖个公章，收了两千元，再补缴这些年的社保，准备的八万元当时剩了二万多。自己又按时把2017-2819年的都续缴了。到2019年年末退休。最后剩了几千块钱，放在亲戚那里给代交医保。

个人补交养老保险单位哪部分？

由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。

在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员***期间，不允许补缴。

养老保险补交要补交单位部分。

养老保险补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件

养老保险可以补交吗？

在中国大陆地区，基本养老保险是由企业和职工共同缴纳的。如果个人因为某些原因没有按时缴纳养老保险，可以进行补交。具体操作方法可能因地区不同而有所不同，但一般需要提供相关***明、缴费证明等材料，并按照相关规定缴纳应当缴纳的费用和罚款等。建议你咨询当地社保部门或者就近前往社保服务大厅了解具体操作流程。

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