没有工伤保险责任-没有工伤保险责任认定

1. 员工未缴纳工伤保险，受伤手术，赔偿责任如何划分？
2. 工伤保险单位未缴需要承担什么责任？
3. 建筑公司没给工人买工伤保险包工头自然人应负什么责任？
4. 工伤保险需要事故责任认定书吗？

员工未缴纳工伤保险，受伤手术，赔偿责任如何划分？

员工受伤需要手术治疗，不存在责任如何划分，关键要看是否属于工伤。属于工伤的话，则需要单位承担，不属于工伤的话，则由员工自己承担。

一、工伤的定义。是指生产劳动过程中，由于工作直接或间接引起的事故为工伤。具体分类如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、单位应承担的责任。1、由于第三方责任造成的工伤，比如交通事故造成伤害的、被他人殴打造成伤害的，则需由第三方赔付后，单位承担差额赔偿。2、无第三方责任人造成的工伤，则需要单位全部承担工伤治疗的医疗费、康复费等工伤保险待遇的所有费用。

三、员工工伤后单位的处理办法。1、如果员工受伤程度不严重，可以与员工协商，要员工用自己的医疗保险办理住院，单位承担医疗保险报销后的费用，并另外给予一定的经济补偿。2、如果员工受伤程度严重，还是按工伤保险的程序来走，单位该承担的费用单位承担。

作为用工单位，一定要按照法律规定及时为员工办理社会保险，如果确实因为用工性质、用工形式等特殊情况，也可以为员工购买意外保险，以减轻单位的经济风险。

欢迎关注@Xiangyang红哥，个人观点，谢谢品阅！期待与您共书职场！

（图片来源网络，侵删）

工伤保险单位未缴需要承担什么责任？

单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

建筑公司没给工人买工伤保险包工头自然人应负什么责任？

包工头作为建筑工程中的承包人，有责任确保工人的安全和***。如果建筑公司没有为工人购买工伤保险，一旦发生事故，工人将很难获得相应的赔偿。在这种情况下，包工头应该承担一定的赔偿责任。

此外，包工头还应该***取措施确保工人的安全，例如提供必要的安全设备和培训，以减少事故发生的可能性。

同时，包工头还应该与工人协商，尽可能达成合理的赔偿协议，以保障工人的权益。

工伤保险需要事故责任认定书吗？

工伤不一定要交通事故认定书。随着司法改革的不断深入，在保障当事人的合法权益方面有了突破性的进展，交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书，工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/6711.html