新增员工工伤保险-新增员工工伤保险基数在人社大厅填高

1. 公司新增人员为啥不显示工伤险？
2. 单位把新增人员报到社保是不是就得缴费？
3. 社保缴费后还可以新增人员吗？
4. 长春工伤保险系统怎么增员？
5. 新增工伤保险人员无法特殊申报怎么处理？

公司新增人员为啥不显示工伤险？

可能还没给上工伤保险。

有些公司怕新来的员工干不长久，就耍了个心眼，先不给上工伤保险，怕上了之后拍***走人，等看能干的住，然后给再上！这样做虽然能省些小钱，这期间一旦发生工伤事故，那就只能工司自己出钱给治疗了！希望我的回答对你有所帮助！

单位把新增人员报到社保是不是就得缴费？

是的，单位将新增人员报到社保后，就需要为其缴纳社保费用。根据我国的社会保险制度，雇主有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险费用是根据员工的工资基数和相关政策规定来计算的，单位需要按照规定的比例扣除员工工资，并缴纳给社保机构。这样可以保障员工在遇到意外或退休时能够享受到相应的社会保障待遇。

社保缴费后还可以新增人员吗？

 有新人入职就要新增的是可以的。方法如下1、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。

2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国劳动法社会保险法都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

长春工伤保险系统怎么增员？

工伤保险新增人员的话应该由单位做新参保，并填写《社会保险（企业养老、失业、工伤三险）参保缴费人员增（减）变动申请表》（表四），如果不是本省户籍需要提供身份证复印件，登录网上服务大厅或者当地社保中心办理新增。

单位新增工伤保险需要准备资料：单位或个人社保编号、人员增减变动表并加盖公章和养老保险手册。

单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

新增工伤保险人员无法特殊申报怎么处理？

如果新增的工伤保险人员无法特殊申报，建议及时联系所在单位的人事部门或保险代理机构，向其说明情况并提供相关证明[_a***_]。

人事部门或保险代理机构将协助处理该人员的工伤保险申报事宜，确保其能够享受到应有的保险保障。

同时，该人员也可以向当地的劳动保障部门或相关***部门咨询并寻求帮助。

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