陕西省养老保险,陕西省养老保险缴费基数
huangp1489时间2024-05-23 00:32:05分类养老保险浏览52
2022年陕西职工养老保险缴费标准？
一、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民***办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于1***10元的，以1***10元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。
2022年陕西省社保缴费标准是按，社会保险费缴费标准，是根据劳动者本人的工资来进行计算的，社会保险费征缴暂行条例第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2022年陕西养老保险缴费标准？
二零二二年陕西省养老保险缴费标准是二百元一个人，但是也几个档次可以交，那也要看你的经济条件而定，你经济条件好的，可以缴五百之二千，或五千，现在只要你交得多到六十岁就领得多，没有经济来源的，就只有交二百元了，所以都想多交，没条件就没办法了。
必须按照我省确定的年度个人缴费320元标准，在集中缴费期足额缴纳个人参保费用，才能取得2022年度1月1日至12月31日的保险期范围，2022年度全省城乡居民参保个人集中缴费时间从9月至12月，具体缴费时间以各市医保和税务部门对外公布时间为准，同时，要充分认识参加居民医保的必要性和重要性，积极主动参保缴费，实现应保尽保、应享尽享。
2022陕西职工养老保险缴费档次？
养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。不管是哪一个保险，都分为高中低几个档次缴纳养老保险。二零二二年的，陕西省职工养老保险缴费仍然分为高中低，高档次为300%，中档次为100%，而最低档次就是60%。因为职工养老保险是由单位承担一大部分个人承担一小部分组成的，所以一般单位都是按60%档次为员工缴纳养老保险。
养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；
3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担);
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担);
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。
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