江苏省生育保险报销范围和标准,江苏省生育保险报销范围和标准男
江苏生育险报销标准2022?
江苏生育医疗费能报销多少钱
1.确认生育就医身份后就医的医疗费用,由江苏劳动和社保局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
2.异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3.一次性分娩营养补助费:正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
4.一次性补贴:在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
江苏医惠保1号孕妇能报销多少?
是属于医疗保险的补充商业大病保险,需要在医院住院剔除医疗保险报销部分自费1万元以上才可以报销,生孩子是由生育保险报销的,城乡居民可以在城乡居民医疗保险中报销,生小孩剔除报销部分自费部分也达不到1万元,所以惠医保1号是不能报销的。
江苏省生育保险条例?
第一章总则
第一条 为了维护职工的合法权益,保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得经济补偿和基本医疗服务,均衡用人单位生育费用负担,促进妇女就业,根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规,结合本省实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工)。
第三条 用人单位按照属地原则依法参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费。
一、生育保险的一般规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地***生育部门签发的***生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
二、生育保险报销需提供的资料:
(1)社会保险登记表;
(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、生育女职工需要提交的申报材料:
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
(3)生育女职工、***生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
(4)企业职工生育医疗证审领表;
(5)企业职工***生育手术医疗证申领表;
(6)企业职工生育医药费报销申请单;
(7)企业职工生育保险待遇核准结算表;
(8)企业职工生育保险外地就医[_a***_];
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
(10)收款收据。
江苏省的生育保险如何报销?
一、生育保险的一般规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地***生育部门签发的***生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
二、生育保险报销需提供的资料:
1、用人单位需要提交的申报材料:
(1)社会保险登记表;
(2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、生育女职工需要提交的申报材料:
(1)***生育部门签发的***生育证明(原件及复印件);
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
(3)生育女职工、***生育手术职工本人***(原件及复印件);
(4)企业职工生育医疗证审领表;
(5)企业职工***生育手术医疗证申领表;
(6)企业职工生育医药费报销申请单;
(7)企业职工生育保险待遇核准结算表;
(8)企业职工生育保险外地就医申请表;
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
(10)收款收据。
扩展资料:
参加生育保险的企业女职工,符合***生育政策规定生育或流产的,享受下列生育保险政策:
1、生育产假:女职工生育或流产,按国家和省的有关规定享受产***,女职工生育产***为90天,剖腹产的增加15天;女职工生育多胞胎的,每生育一婴,增加产***15天;属晚育的,增加产***60天。
2、女职工怀孕不满2个月流产的,产***15天;怀孕2个月(含2个月)不满4月流产的,产***为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的,产***为42天。
3、生育津贴:女职工在规定的产***期间,享受生育津贴,生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发,其计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产***天数
4、生育医疗费:生育保险如何报销需要我们生育医疗费实行定额管理,不论职工在生育期间实际发生的生育费多少,报销的医疗费金额都是固定的。其定额标准为:顺产1200元,剖腹产3000元;生育多胞胎,每多生育一婴增加200元;人工流产为84元,引产为252元。
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