公司工伤保险报销-公司工伤保险报销流程

1. 工伤保险报销需要提供什么材料？
2. 工伤保险赔误工费吗？
3. 工伤保险医院怎么报销？

工伤保险报销需要提供什么材料？

1、工伤认定通知书、诊断证明;

2、工伤者本人身份证复印件;

3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;

4、住院病历复印件，住院证、出院证;

5、出院费用清单、每日清单、住院收费***;

6、经办机构认为需要的其他相关材料。

1.工伤职工***正反面复印件。

　　2.财税部门统一印制的医疗专用收据(***)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。

　　3.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。

　　工伤职工出院时，直接办理费用报销结算手续。或者申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。

2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效***、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

4、安装***肢、矫形器等***器具的，携带《工伤职工残废***器安装申请表》。

5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、***及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇***出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

工伤报销需要的材料，分别是：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤保险赔误工费吗？

工伤保险赔偿项目中通常不包括误工费。在中国，工伤保险主要是为了赔偿工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病所造成的直接经济损失，包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、康复费、残疾赔偿金等。

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这相当于一种替代性的误工费赔偿。停工留薪期是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。

需要注意的是，如果工伤职工在停工留薪期内因工作需要继续工作，那么他们应该按照原工资标准获得工资支付，而不是误工费。如果工伤职工在停工留薪期内没有工资收入，那么他们可能需要通过其他途径来获得相应的经济[_a***_]。

在实际操作中，如果工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病导致无法工作，他们应该及时与所在单位的人力***部门或工伤保险经办机构联系，了解具体的赔偿标准和程序。如果对赔偿有异议，可以依法申请劳动争议仲裁或提***讼。

工伤保险不赔付误工费，但在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位按月支付。
根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤期间的工资待遇不应受到影响。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。
如果需要了解更多工伤保险的赔付内容，可以详细描述问题后再次向我提问。

工伤保险医院怎么报销？

1,通常情况下，如果发生工伤，需要到定点医院就诊，医院会出具工伤鉴定证明。
根据工伤保险制度规定，该特定医疗机构将办理好报销手续。
2,如果因工作原因导致职业病，需去相应的医院或医疗机构就诊，医院或医疗机构依据诊断和病情为您出具职业病诊断证明书，您可以凭该证明和相应的医药费用票据到所在单位的社保经办机构办理报销手续。
3,总的来说，工伤保险报销需要根据不同情况到不同的医院办理手续，注意携带相应的证明和票据。

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