离职后养老保险-离职后养老保险要如何处理
辞职了,养老保险怎么办?
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楼主你好,辞职了养老保险怎么办?对于已经办理辞职的个人,那么首先我们的养老保险包括医疗保险都是需要正常的来进行转移,因为你已经跟原工作单位解除劳动合同,那么原工作单位此时此刻就不具有任何的义务,再给你缴纳养老保险的费用和医疗保险的费用,所以对于我们来说进行正常的社保关系转移是很有必要。
我们如何进行社保关系转移呢,首先就要看自己有没有新的工作单位,如果说自己找到新的工作单位,并且可以通过新的工作单位来缴纳社保,那么这种情况下就可以通过新工作单位来开具社保的接收函,那么通过社保接收函就可以回到原工作单位进行社保的转移,当然现在很多地区在转移社保的过程中,直接可以通过网上进行转移,相对来说是非常方便的,那么将社保关系转移到新的工作单位就可以正常的去交,并且之前的年限都可以正常累计计算。
如果说你没有找到新的工作单位,那么也不用担心,因为我们可以按照灵活就业的方式来缴纳社保,按照灵活就业的方式缴纳社保的好处,它跟企业在职职工所交纳的社保是完全一致的,都是可以正常的累积自身的缴费年限,也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,所以说完全是可以正常累计缴费年限的。
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继续缴纳,到退休!不然,欠交,断交,办不了退休,领不到退休金,或养老金。辞职后,找到新工作,可在新工作单位续交,只交个人应交的,就可。没有找到新工作,就得自己交。
首先我们要知道,公立学校都属于教育事业单位,教师属于事业单位编内人员。也就是说,职工有24年的工龄,那么养老保险的缴费年限(包含视同缴费年限)也应该是24年左右。
24年的缴费年限已经达到了养老保险缴费15年的最低要求,因此参保人辞职后不工作,到了60岁后办理养老金领取手续,同样能按月领取养老金。只不过参保人没有一直缴费到60岁退休,每月领取的养老金会少一些而已!
参保人辞职后就没有了工作单位,如果想继续按原来的标准缴纳养老保险,那就是以灵活就业人员的身份参加城镇职工基本养老保险。参保人需要每月缴纳养老保险缴费基数的20%,缴费基数一般为60%至300%。
简单点说,如果当地社会平均工资为8000元,那么养老保险缴费基数下限就为8000元的60%,也就是4800元,缴纳20%,每月就需要缴纳960元养老保险;缴费基数上限为8000元的300%,也就是24000元,缴纳20%,每月就需要缴纳4800元。
行政单位、事业单位***好、待遇高、工作稳定,是公务员考试、事业单位考试火爆的根本原因。教育事业单位的工作人员,一般都是按照最高的300%缴费基数缴纳养老保险的。也就是说,如果参保人想以灵活就业人员的身份参加职工养老保险,那么每月就需要缴纳4800元,但这4800元中只有1920元进入了个人账户,2880元进入当地统筹账户(灵活就业人员参加职工养老保险,要缴纳用人单位的那一部分)。
如果按照最高比例缴费,虽然退休后每月领取的养老金会高不少,但是对于经济拮据、家庭困难的参保人来说,每月缴纳4000多元的养老保险就很不现实了。根据养老保险政策规定,如果参保职工中途离职、辞职、不能按期缴费的,可以转为城乡居民基本养老保险,按照较低的缴费水平继续缴纳养老保险。虽然这种方法可以继续缴纳养老保险,但由于缴费水平降低,60岁后领取的养老金肯定比退休职工低很多。
综上所述:参保人由于个人原因辞职,按照个人经济水平,可以灵活就业人员的身份参加职工养老保险,60岁后领取城镇职工养老金;如果参保人辞职后收入水平不高,在满足15年的最低缴费年限后,可以不再缴费,60岁后也能领取养老金。
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离职了,养老保险费用还在你的账户里,不用担心!
如果短时间内没有找到新的工作可以缴交社保,建议可以灵活就业人员的身份去缴交社保,只办理两个险种:养老保险和医疗保险。
如果不在这个城市发展,可以把养老保险进行转移,具体转移操作流程可以关注我,参考下我在上一个对社保转移流程问题的回答,谢谢!
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楼主你好,辞职以后养老保险怎么办?其实这个问题很容易解决,辞职以后你就跟原来的工作单位解除劳动合同,那么这种情况下我们的养老保险实际上就可以正常的转移,那么我们可以将自己的养老保险从原工作单位转移出来,转移成为灵活就业的形式,来继续参保就可以了,或者是转移到企业单位,继续参保,因为如果说你辞职以后可能会找到新的工作单位,所以由新的工作单位来开具社保的接收函,进行正常的转移就完全没有问题。
现在在转移的过程中,相比于前几年来说是非常的方便,因为很多地区都已经开通了网络转移的功能,只要是你的参保所在地建立了自己的社保账户,那么就可以通过社保所在地的参保账户开具社保的电子接收函,通过这个电子接收函传给原参保所在地的社保机构,然后进行正常的转移就可以了,转移过程中全程都是通过在线办理的,省去了来回舟车奔波的矛劳顿!
当然我们在更换工作单位的过程中,转移社保是应必须要做到的一件事情。所以说不但我们要转移其中的职工养老保险,除了养老保险之外还应该转移职工医疗保险,因为养老保险和医疗保险都是需要同步来累积缴费年限的,当你的累计缴费年限越长,那么对于自己将来办理退休的过程中也是越为有利的,因为医疗保险缴费年限越长,那么在退休之前[_a***_]或者甚至不补交,对于自己都是会形成很大的好处。
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之前交的养老保险钱离职了就没用了?
养老保险辞职后是可以办理社会保险的转移的,根据《社会保险法》,可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险,也可以不缴费,等有新的就业单位时,已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费,没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险,中断以后也可按政策规定自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。
如果续缴或补缴,具有本市户籍(涉农地区必须是居民户口)的灵活就业人员,可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持***、公安部门出具的居住证到居住地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费
养老保险是可以转移的,不是没有用了。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定了保险待遇是与整个参保期间的缴费工资挂钩的,而不是与某个具体年份或月份的工资挂钩。
享受社会保险待遇是宪法赋予劳动者的权利,每个职工都要自觉监督企业按时、足额缴纳社会保险费,维护自己的合法权益。
企业职工离职后养老保险交纳哪一种好?
企业职工离职后可以申请续缴灵活就业人员社保。当事人原单位缴纳的是企业在职社保,离职后确属灵活就业的当然申报灵活就业人员身份社保,如果暂时待业,今后仍要找新的工作机会,也可以先申报灵活就业人员社保,找到新的工作后再续缴企业在职社保。
所以当事人离职后尽快申报灵活就业人员社保。
从单位离职后能自己继续交养老保险吗?
从单位离职后能自己继续交养老保险吗?当然可以的,你在职参加的是职工养老保险,离职后不再工作的话可以参加户籍所在地的灵活就业人员养老保险或者城乡居民养老保险,前者缴费金额相对较高,后者相对低,都是在政策范围内由当事人自己选择。
从单位离职后,可以自己继续缴纳养老保险。
中断养老保险怎么补救:
1.如果养老保险中断前的工作没有变动,问题就非常简单了。可直接到当地社保经办部门办理续保手续。如果工作了则由单位统一办理,如果以个人身份参保由个人自行到当地社保经办部门办理。
2.中断缴费期间的养老保险可根据自身情况决定是否补缴,如果不补缴,因为缴费年限是累计计算的,会有些影响(退休金),一般可以无需理会。
3.自己缴纳社保的前提条件必须是本地户籍,否则只能通过单位缴纳。如果是个人续缴直接到你户籍所属的社保中心去办理,如果是通过单位缴纳,就按单位要求去做。
拓展资料:
办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力***和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。
参考资料:公司副总离职养老保险被销--法治--人民网
当然可以的,你在职参加的是职工养老保险,离职后不再工作的话可以参加户籍所在地的灵活就业人员养老保险或者城乡居民养老保险,前者缴费金额相对较高,后者相对低,都是在政策范围内由当事人自己选择。
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