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工伤保险那交-工伤保险向哪交

huangp1489huangp1489时间2024-11-13 13:39:46分类工伤保险浏览3
导读:工伤保险由谁缴纳?工伤保险由谁缴纳?根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第四章“工伤保险”相关规定: 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率……...
  1. 工伤保险由谁缴纳?

工伤保险由谁缴纳

根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国***令第三十五号)第四章“工伤保险”相关规定

 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报***院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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小编提醒:

根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》(人社部令13号)第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害工作的单位依法承担工伤保险责任。

根据《工伤保险条例》工伤保险费应由用人单位缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。

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劳动者同时在两个或者两个以上单位工作的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。劳动者发生工伤的,由劳动者受到伤害时为其工作的单位依法承担工伤保险责任。

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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当***取措施使职工得到及时救治。

用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记;用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

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您提出工伤保险由谁缴纳?解答如下:

一、工伤保险费由谁缴纳

根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。因此,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。

二、工伤保险缴费比例

工伤保险费根据不同行业风险程度,其工伤保险缴费比例也不同。以重庆市为例,按照《重庆市人力***社会保障局重庆市财政局关于调整工伤保险费率政策的通知》(渝人社发〔2017〕191号)文件规定,一类至八类行业工伤保险基准费率,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

三、工伤保险待遇

根据《社会保险法》的规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残***器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,工伤保险是我国《劳动合同法》明确规定必须缴纳的险种之一。所以说,只要呃,楼主你和你所在的用工单位签订了劳动合同,他就会依法给你缴纳这个工伤保险。

而且工伤保险无需个人承担任何费用,是由单位承担全部费用的。所以说我们平时可能感觉不到工伤保险的这个缴费,但实际上你的单位都已经全额替你承担了。

如果没有工作单位的个人。那么是不可以购买这个工伤保险的。因为没有工作单位的个人只能以灵活就业身份的方式参加这个社保。而灵活就业身份的方式只能购买养老保险医疗保险,并不包含这个工伤保险,所以说是没有办法购买的。

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