生育保险怎么算满6个月,生育保险怎么算满6个月呢
一月份交的生育险到12月份够一年了吗?
不够,1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施***生育手术;
3、符合国家、省、市***生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
生育津贴要系生之前买满12个月社保先有的吗?
一、是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
二、申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:
1、符合国家、省、市***生育政策规定(不含政策外怀孕而***取的补救措施);
2、参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。
扩展资料
社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”
《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是,我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的,具体覆盖范围以当地人力***和社会保障局公布信息为准。
参考资料
2021年女职工产假多少天?生育津贴怎么计算的?
2021年女职工产***和***期待遇目前仍然是按照2012年4月28日国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》执行的。
2021年女职工产***多少天?
具体来说,女职工产***有如下五种情况:
2、生育时难产的,可以再增加产***15天。
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产***15天。
4、晚育的,另外增加产***15天。
5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产***;怀孕满4个月流产的,享受42天产***。
生育津贴怎么计算的?
女职工产***期间的生育津贴,根据单位是否参保生育保险按照两种标准和渠道支付:
女职工所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资的标准支付。
单位未参加生育保险的,由所在单位按照女职工产***前本人工资标准支付。
以上待遇的支付期限都是按批准的产***天数计算的。比如你所在单位上年度职工月平均工资是7500元,你的产***是113天的话,那么你的生育津贴就是7500(元)÷30(天)×113(天)=28250(元)
其它待遇
实际上,女职工生育保险待遇除了以上***期待遇和生育津贴外,还可以报销以下医疗费用的。
女职工生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付报销。当然,如果超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)则由女职工个人负担。
另外,女职工生育出院后,因生育引起的疾病而发生的医疗费,也是可以由生育保险基金支付报销的
女职工生育待遇领取和报销程序
女职工生育或流产后,由本人或所在单位持当地***生育部门签发的***生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
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