养老保险的比例-养老保险的比例单位和个人
养老保险最高比例?
计算公式如下:
1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
养老保险最低比例
一般月缴纳数=社保基数x缴纳比例,最低是5%的标准,也就是最低基本工资的百分之五。
缴纳基本养老保险费的标准:
个人缴费基数和比例:企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的,按在岗职工平均工资60%为基数缴费;高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。
企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%,其中8%记入个人账户;个体工商户雇工个人负担8%,其余12%由雇主负担。
2022养老保险比例?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;
2.职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。
职工养老保险缴费基数
1.个人:个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数,缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
养老保险统筹比例是多少?
养老保险的统筹比例是多少?
这个要分两种情况,如果你是灵活就业人员缴纳养老保险的,会按照缴费基数的12%进行统筹8%进入个人账户,如果你是单位职工,有单位给你缴纳养老保险的,那么单位交纳的16%全部进入统筹扣个人工资的8%进入个人账户,所以不同的身份进入同处的比例是不一样的。
社保缴纳与领取退休金比例?
以职工养老保险为例,个人缴纳社保负责8%,单位负责14%。缴费总数跟首月养老金比例大概为100:1退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
(1)社保缴费基数退休金怎么计算,社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴9社会保险费。
2、个人社保退休金怎么计算?
给你公式自己算。
基础养老金=(社平工资x个人社保缴费平均指数+社平工资))÷2x个人社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
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