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收到生育保险会计分录,收到生育保险会计分录怎么写

huangp1489huangp1489时间2024-11-09 14:26:05分类生育保险浏览4
导读:社保拨生育金,怎么做账?社保打入企业的生育津贴怎么做分录呢?收到生育津贴会计分录?生育津贴会计账务处理?社保拨生育金,怎么做账?借:其他应付款-其他 1900借:应付职工薪酬 249.99贷:现金2149.99应付职工薪酬的余额4200要冲营业费用借营业费用-工资-1400,贷应付职工薪酬-1400(3个月3笔……...
  1. 社保拨生育金,怎么做账?
  2. 社保打入企业的生育津贴怎么做分录呢?
  3. 收到生育津贴会计分录?
  4. 生育津贴会计账务处理?

社保生育金,怎么做账?

借:其他应付款-其他 1900借:应付职工薪酬 249.99贷:现金2149.99应付职工薪酬的余额4200要冲营业费用借营业费用-工资-1400,贷应付职工薪酬-1400(3个月3笔这样的分录)你这样处理完以后,就平衡了。

做账的会计分录如下:借:银行存款贷:其他应付款--XX(生育津贴)生育津贴:家法律、法规规定职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;

收到生育保险会计分录,收到生育保险会计分录怎么写
(图片来源网络,侵删)

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

社保打入企业的生育津贴怎么做分录呢?

这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发。给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工。 公司需要做两笔会计分录,首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。 借:其他应收款--员工个人社保 贷:职工福利费--员工个人社保 收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人。 借:银行存款 贷:其他应付款--职工生育津贴报销 将津贴款支付给员工时。 借:其他应付款--职工生育津贴报销 贷:其他应收款--员工个人社保 银行存款 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

收到生育保险会计分录,收到生育保险会计分录怎么写
(图片来源网络,侵删)

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

收到生育津贴会计分录?

1、公司需要做两笔会计分录,首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借:其他应收款--员工个人社保贷:职工***费--员工个人社保2、收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人.借:银行存款贷:其他应付款--职工生育津贴报销3、将津贴款支付给员工时.借:其他应付款--职工生育津贴报销贷:其他应收款--员工个人社保银行存款扩展资料:社险报销的生育保险的财务处理1、收到的时候借:银行存款贷:其他应付款2、付款的时候借:其他应付款贷:银行存款/库存现金当然还有一种情况,就是很多单位在员工生育期间是照发工资的,然后收到生育医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分,这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走.借:银行存款贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金参考资料:职工生育津贴-百度百科

生育津贴会计账务处理?

生育津贴是指国家法律规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。企业收到生育津贴时,应通过“其他应付款”科目进行核算,具体账务处理如下:

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  1、收到生育津贴时:

  借:银行存款

    贷:其他应付款

  2、支付给员工时:

  借:其他应付款

    贷:银行存款

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