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huangp1489huangp1489时间2024-11-09 13:45:25分类工伤保险浏览4
导读:社保卡能去移动营业厅办理业务吗?移动合同工和聘用工有什么区别?社保卡能去移动营业厅办理业务吗?社保卡不能去移动营业厅办理业务。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享……...
  1. 社保卡能去移动营业厅办理业务吗?
  2. 移动合同工和聘用工有什么区别?

社保卡能去移动营业厅办理业务吗?

社保卡不能去移动营业厅办理业务。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

移动合同工和聘用工什么区别?

有区别的。

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一是合同工,指的是按《劳动合同法》规定,签订劳动合同,参加社会保险缴纳养老保险金、失业保险金工伤保险金、医疗保险金丶生育保险金和住房公积金等。属于移动正式员工

二是聘用工,即是为完成谋个项目招用的聘用工,只签订劳务协议书,明确工作岗位、工作任务、工作时间、劳动报酬、安全生产等,以保证项目的完成,属于临时聘用工。

合同工是属于移动公司签订劳动合同关系的用工方式,这是移动公司的正式员工,人事关系和社保***都在移动公司。而聘用工指的是签订聘用合同的用工人员,不是正式员工没有签订正式的劳动合同关系,针对项目聘用的人员

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