生育保险交了九个月,生育保险交了九个月生孩子能用吗

1. 社保断交9个月有什么影响？
2. 九个月宝宝用不用交社保？
3. 医社保连续交多久可以领取生育津贴？
4. 我想问一下社保买到生小孩只有9个月可以报吗？
5. 买社保三个月可以拿生育津贴？

社保断交9个月有什么影响？

1、可以偿还，对当地户籍基本没有影响；2、不必付款，五个保险是累计计算，如果是中断则无关紧要；3、如果是一金，没有***在12个月内申请公积金***，则没有影响；保单住房不需要连续12个月支付公积金。申请***时，自住公积金***必须连续六个月支付。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

九个月宝宝用不用交社保？

九个月的宝宝可以交医保。

一般来说，在宝宝出生三个月后就可以为宝宝申请缴交医疗保险了，因为只有越早缴交，就可以越早享受相对应的优惠。

三个月到一岁以内办理，医保权益从办理次月开始享受，如果超过一岁才办理，要等第二年1月1日才能享受医保待遇。

九个月的宝宝要是刚好到了交新农合的时间，就得和家人一起再交一份了，如果是没有到统一交新农合的时间，就不需要再交了，和妈妈是一起合用的。九个月的宝宝要是刚好到了交新农合的时间，就得和家人一起再交一份了，如果是没有到统一交新农合的时间，就不需要再交了，和妈妈是一起合用的。

新生儿一般不用缴纳社保，但可以买医保，看病有保证。社保一般是成人交的，新生儿不给交。

新生儿一般没有社保可交的，社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
新生儿一般缴纳都是医保，但不是在社保部门参保的，可以到所在地街道或社区事务中心咨询下，有针对新生儿的医保的。

医社保连续交多久可以领取生育津贴？

关于医保生育津贴的领取，各地的政策规定有所不同。一般来说，生育保险的缴纳时间需要连续满足一定期限，才能在生育时享受生育津贴。以下是一些典型地区的规定：

1. 北京：连续缴纳生育保险 9 个月及以上，即可在生育时领取生育津贴。  

2. 上海：连续缴纳生育保险 12 个月及以上，生育前已参加本市职工基本医疗保险和生育保险的，才能享受生育津贴待遇。  

3. 深圳：深圳的生育保险制度规定，在职员工须连续缴纳生育保险费满 12 个月，才能申请生育津贴。

需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所差异，因此在实际操作中，建议您向当地的社保部门或医保管理部门咨询具体政策。

我想问一下社保买到生小孩只有9个月可以报吗？

生育保险属于市级统筹，因此这个要看你们当地具体政策目前，生育保险报销条件中关于参保时长的要求方面，各地政策有差异，要求生育前参保缴费6个月、9个月、10个月、12个月的地方都有，其中以要求参保缴费12个月的居多。

也有部分地方在当事人生育时参保缴费时长不足要求时，允许其在继续参保缴费至满足要求时予以报销。

基于各地差异，建议你向你们当地社保机构具体咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

买社保三个月可以拿生育津贴？

不可以的

怀孕期间社保连续缴费满九个月等生完孩子的次次月可以报销领取津贴；如果怀孕期间缴费不足九个月，分娩之后需连续缴费满12个月，在第十三个月的16日以后可以拿生育津贴

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止[_a***_]时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产***结束后一年内，直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴）；

2、城乡居民或灵活就业人员住院分娩的医疗费用未能在医疗机构完成现场结算的，由个人办理申领手续。

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