失业金是不是要有失业保险,失业金是不是要有失业保险金

1. 失业金是扣完社保的吗？
2. 请问在领失业金阶段不用交社保医保，是属于断交，还是视同已交？
3. 领取失业保险一定要社保卡吗？

失业金是扣完社保的吗？

不是的，领取失业金是根据你累计交纳社保时间算的。不能说失业金就是扣完社保。社保里面缴纳的失业保险，就是保证失业人员基本保障。

社保还有其他的：养老保险，医疗保险（现在医疗保险和生育保险合并在一起了），工伤保险。失业金只是社保保障之一。

请问在领失业金阶段不用交社保医保，是属于断交，还是视同已交？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，请问在领失业金的阶段。不用交养老保险和医疗保险，是属于断交还是属于视同交费？关于这个问题，我可以很明确的告诉你是属于断交。因为领取失业金的阶段，那么很多地区规定是不允许缴纳自己的社保待遇，本身在领取失业金的过程中，实际上你中段的仅仅只是养老保险而已，因为你的职工医疗保险，是由失业进来给予单位缴纳的，所以说医疗保险这一块不会受到任何的影响。

那么我们养老保险，有些地区它是允许自己按照灵活就业的方式来进行正常交纳，但是有些地区则不允许正常缴纳，如果对于不允许正常交纳的地区而言，那么实际上你个人就会造成中断的缴费，这种情况下实际上你的累计缴费年限就会发生相应的减少，是不会按照，视同缴费年限的方式给予连续计算的，所以说这个是无可厚非的，两者也是不能够兼得的。

但对于我们领取失业金的待遇，还是更重要一些，因为毕竟失业金每个月大概是1000多块钱左右，而且同步还可以享受到职工医保的待遇，也相当于大概是500块钱，所以说等同于一个月1000多块钱的费用，如果你放弃了这个失业金的领取，那么对自己来说是得不偿失的。只不过就是如果你找到新的工作单位，那么通过新的工作单位来交纳正常的社保待遇，这样一来的话失业金就会停止发放，同时你的社保又可以恢复正常的交费了。

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按照国家规定，在领取失业金期间，会有失业保险基金代缴基本医疗保险。

确实有一些人在道听途说的过程中误以为领取失业金，不用缴医保。实际上，是由失业保险基金代缴的。

医疗保险和失业保险虽然同属于社会保险，但实际上是两者独立的保险，保障的范围不同。

失业保险的缴纳是职工承担0.3%~1%的比例，用人单位承担0.7%~2%。现在全国不少地区其实失业保险费率总额缴费比例为1%。2019年末失业保险基金累计结余为4625亿元。同期，职工养老保险累计结余高达5.46万亿元。

失业保险，主要保障的是失业职工领取失业金期间的待遇。一般来说，是非本人意愿失业，失业保险累计缴费满一年以上，有求职意愿。

失业金连续时间最长不超过24个月。也许事业经营期间，国家代缴基本医疗保险，万一去世还可以享受丧葬费、抚恤金等待遇。

失业保险基金还会为职工会发放稳岗补贴、创业补贴，技能提升补贴、职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴等待遇。

2017年末国家提出失业保险条例修订增求意见稿的时候，提出拟为失业人员代缴基本医疗保险。不过，目前没有进一步消息。

大家完全不必要担心失业保险基金给代缴的医疗保险真实性，相应的医疗保险有真实的社会保险费缴纳，而且也可以认定为当地退休时医保所需的缴费年限。还是放心好了。

领取失业金阶段，不用自己缴纳社保。

其中的医疗保险由失业基金代为缴纳，因此，在领取失业金期间，医保是可以正常使用的。

其养老保险属于停缴状态，按以前的规定，在领取失业金期间，是不能缴纳养老保险的，但现在有的地方又可以缴，要自己去办成灵活就业窗口缴费。

这样的规定是由社保中这两种保险的性质来确定的。

医疗保险在断缴3个月后就不能使用，在恢复缴费满6个月后才能使用，这个规定可能各地有少许差别，而医疗保险在生活中随时都有可能用到，所以不能断缴。

而养老保险只是退休后才用，只要达到退休年龄，缴费累计满15年就可以办理退休，领取养老金。因而养老保险断缴影响不大，不是长期断缴或退休时达不到15年，可以不用管，等到下次就业再缴即可。

另，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，灵活就业窗口只用缴纳养老和医疗两种保险。

视同缴费年限只在社保[_a***_]之前（1992年）的国企正式员工龄认可，开始实际养老保险缴费后的年代就不会有”视同缴费”。比如在医保实际缴费前也同样有医保视同缴费年限，但领取失业金期间是失业保险所代缴医保费用而不让你”视同”。相同的是，失业保险所给你失业金，但并未代缴养老保险，在实际养老保险缴费中，没缴费就没有计发养老金的缴费年限，即使社保补贴也是先到社保缴费后到就业中心报销拿钱而不是在社保缴费时减免不缴。

开始养老保险实际缴费后，在没人帮你缴费而可以拿到”工龄”参加计发养老金，是异想天开。

社会保险法对失业期间的医疗保险，做出如下规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

从上面规定可以看出，失业人员在领取失业金期间是不缴纳医疗保险的，所应该缴纳的医疗保险，由失业保险基金中支付。所以，医疗保险是要缴纳的，但不是个人出钱，而由失业保险基金来支付你的医疗保险费用。

至于养老保险，社会保险法没有做出明确规定，很显然，在领取失业金期间，应该照常缴纳养老保险，如果不缴纳，就属于中断缴费，不计算缴费年限。

有人说，在领取失业金期间，不能缴纳养老保险，但我们这里是可以缴纳的，同时计算缴费年限，不缴费不计算。具体政策可能各地有差异，请你咨询当地社会保险机构。

领取失业保险一定要社保卡吗？

　　领取失业保险不需要出具社保卡，劳动者需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可，经办人员可以查询到劳动者缴纳社保的情况，符合领取失业保险金的，经办人员会依法给劳动者办理失业保险金领取登记手续。　　《社会保险法》　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。　　第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

不一定。

领取失业保险金并不一定需要社保卡，如果是属于社保的联名卡的话，是直接转入员工社保卡的银行账户中的，所以是需要银行卡，并非社保卡。必须要的材料有***件、解除劳动关系证明、失业等级证或者求职证明等。

依据《失业保险金申领办法》

第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

失业金是缴交在社保账户里的，通常只有本地户口的失业人员方可申领到此笔费用，由于现在都推行电子社保卡，简化流程，很多业务都可以在公众号和app中完成，故而需要绑定本人的***，方便后续的发放，整个流程很规范透明。

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