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工伤保险好-工伤保险好还是商业保险好

huangp1489huangp1489时间2024-11-08 03:16:50分类工伤保险浏览4
导读:工伤跟五险哪个报销比例高?工伤险和失业险有用吗?社保在其它公司买的工伤保险有用吗?工伤跟五险哪个报销比例高?如果你买的是社保中的工伤,那么工伤保险属于社会保险五险中的一个险种,所以不存在哪个比哪个报销比例高的问题,因为属于同一个险种。如果你买的是商业保险中的工伤保险,这个就要看你买的保额的高低了。一般情况下商业……...
  1. 工伤跟五险哪个报销比例高?
  2. 工伤险和失业险有用吗?
  3. 社保在其它公司买的工伤保险有用吗?

工伤跟五险哪个报销比例高?

如果你买的是社保中的工伤,那么工伤保险属于社会保险五险中的一个险种,所以不存在哪个比哪个报销比例高的问题,因为属于同一个险种。

如果你买的是商业保险中的工伤保险这个就要看你买的保额的高低了。

一般情况下商业保险是社会保险的补充,所以商业保险的报销比例应该比五险报销比例低

工伤保险好-工伤保险好还是商业保险好
(图片来源网络,侵删)

工伤险和失业险有用吗?

有用

工伤险因为用处不如其它四险大,简单说就是如果在咱们在工作期间,上下班也好,出差也好,如果不幸遇到工伤事故受到意外伤害,如上班途中被车刮擦受伤可以国家领取一笔钱作为补偿

或者因为长期工作,患上职业病(如颈椎病等),暂时或者永久丧失劳动能力,甚至很不幸去世了,同样也可以获取这笔补偿。

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这里提醒两点:

第一,上班期间的意外或工伤事故,一定要是非本人主要责任,像雪天上下班路上摔倒就不能领这笔钱,因为路滑摔倒的主要责任在你自己,不是别人造成的。

第二,一旦真的工伤发生,记得第一时间申请工伤鉴定证明是上班期间受到的伤害,否则也拿不到失业赔偿的。

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失业保险作用:

简单说就是公司倒闭了,或者你被公司炒了鱿鱼,可以按照公司所在地,当地社会最低工资标准的80%领取12月到24个月的失业补助。以保证哪怕你一年两年找不到工作,至少还有可以吃饭活下去的钱。

可以领多久?

规定是交的时间越长,领的时间越长。一般是

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,每交满一年,一般可以领3月的失业保险,最长可领取12个月的失业保险金

累计缴费时间满5年不满10年的,每交满一年,一般可以领5个月的失业保险,可以领取领取失业保险金的期限为18个月;

累计缴费时间满10年以上的,每交满一年,一般可以领6个月的失业保险,领取失业保险金的最长期限为24个月。

时间上,各地有稍微的出入。

工伤险和失业险当然有用。

失业险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件制度

工伤险是指员工在工作过程当中,或者是与工作有关的过程当中,(比如说在上下班的途中)出现的工伤保险所规定的***的话,那么就可以使用工伤保险来进行赔偿,可以给劳动者减少一部分的经济压力。

失业险和工伤险是现代劳动体制下,对广大劳动者提供保障保护的直接体现,很有必要

有用。

工伤保险:只要在工作期间,因为工作而发生工伤事故,就可以获得相应的赔偿。

失业保险:缴纳失业保险的年限达到一年以上,在失业之后同时满足其它的要求后,就可以领取失业金

社保在其它公司买的工伤保险有用吗?

谢邀!首先得清楚这个社保为何是在其他公司购买的呢?如果说是派遣公司的是有用的!

我做了8年的人事行政工作经验,谈谈我的看法和见解!一般你所在的工作地是a公司!但劳动合同及社保关系是在b公司的。这种情况大多数是属于派遣公司。你是跟b公司签订合同,由b公司派遣至a公司任职。这种情况工伤保险是有作用的。

如果你是在a公司上班,但为了买社保是挂靠在b公司帮忙购买的社保,这种情况工伤保险作用不大,因为你跟b公司无任何劳动关系存在,工伤的认定是要看劳动关系的。但是养老保险医疗保险有用的。

随着时代的发展,尤其在去年国家出台社保费用将由税局征收,很多人力***机构也多了一些代缴的服务,一般这种是适用于大型企业涉及面较广常调动的人员,给予其固定在一个地方购买,这些专业的机构会有相应的协议签订也可以保障企业和个人的权益。这种类型的社保工伤也是有用的。

我是睿妈丫丫,希望我的回答对你有所帮助,如有未涉及到或是错误的也可以在评论下方指出。欢迎一起讨论,谢谢!

社保在其它公司买的工伤保险有用吗?

肯定是有用的,社会保险中,养老医疗[_a***_]、失业保险在同一个时间段只能存在一个缴费账户,如果在不同的统筹区同时参保,也不能同时享受多份社保待遇的。而工伤保险是个特别的保险,它允许职工同时在多个公司参加保险。

2011年6月人社部发布13号令《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中第九条规定, 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

所以,只要在购买了工伤保险的公司工作时受到属于工伤性质的伤害,都可以依照工伤保险条例享受相应的待遇的。

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