合肥失业保险待遇-合肥失业保险待遇怎么样
huangp1489时间2024-11-07 12:27:01分类失业保险浏览26
合肥五险一金最高标准？
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021合肥五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
合肥五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低缴存额下限156元。
年合肥五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3017.01×16%=482.72元；个人：3017.01×8%=241.36元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3017.01×8%=241.36元；个人：3017.01×2%=60.34元。
失业保险最低缴费金额：单位：3017.01×0.5%=15.09元；个人：3017.01×0.5%=15.09元。
生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1550×5%=78元；个人：1550×5%=78元。
合肥失业保险一个月大概领多少？
合肥市2017年12月1日上调了失业保险金的领取标准，上调后最高可领取的失业保险金1368元/月。
不过领取失业保险金需要满足失业保险领取条件，具体的领取条件有哪些呢？下面为您详细介绍。合肥失业保险金领取标准是多少？ 从2017年12月1日开始合肥市失业保险金提高到1368元/月。合肥失业保险金领取条件 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。合肥失业保险金可以领多久？社保基数3500,退休后领多少？
社保基数3500，如果按照企业和个人缴费的比例，个人养老保险的比例是8%，医疗保险的比例是2%，还有1%的失业保险，这样每个月个人要缴纳将近400块钱，这个水平也就是中等偏下的水平，如果企业一直按着你的社保，工资的基数给你缴纳社保，而且社保只交了15年，如果按照这个水平，那么你退休了以后，养老金就应该在2000-2500块钱，虽然企业还给你交了养老保险，但是企业交的这笔是进到养老保险统筹账户里，而企业交的，是要等到你退休了以后，给你发放养老金的，因为你选择的养老保险的基数，最终是要和你退休以后，养老金是成正比的。
首先要肯定社保交费基数3500元，退休后领退休金多少要视交费年限、交费地区、事业单位、交费单位、灵活就业交费等多种情况而定，没有统一的标准。
一般来说，社保交费3500元，交费年限越长，属于沿海经济发达地区，退休金就会越高，如果属于内地，退休金也相应会低一点。
合肥失业补助金发放标准？
对2019年终止或解除劳动合同的失业人员，累计缴费1年以上的(含1年)按200元/月计发，累计缴费不满1年的按150元/月计发;
对2020年终止或解除劳动合同的失业人员，累计缴费1年以上的(含1年)按500元/月计发，累计缴费不满1年的按350元/月计发。
领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金及其他失业保险待遇。
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