失业保险多久登记-失业保险多久登记一次
huangp1489时间2024-11-04 19:13:11分类失业保险浏览6
出厂了第二天可以办失业保险金吧？
出厂了并不代表你与存在实质用工企业解除了劳动关系。劳动法保障用工人员失业后可领失业金是建立在你与用人单位是否有真实用工关糸的基础上的。
如果与甲方就是用人方已有具法律效率的正规合同，且已乙方已用工一年或叫执行了一年及以上，那离职后（必须非辞退、开除、自愿离职等条件）可以到当地人社部门先做失业登记再由就业局失保科核定无误后才能领取失业金。谢谢。
失业登记成功后可以拿到失业金吗？
答法律分析：符合领取条件就可以领取。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业后，必须要去失业登记。不登记无法领失业救济金，在失业期间本人还需要交社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。如果本人是和单位协商解除等符合申领条件的失业，那么应该及时向单位提出领取失业金的申请，单位应在离职15天之内，将有关材料报送社保，本人应及时到社保办理登记，并向提出领取失业金的申请。任何一方逾期未办理即视为放弃。
失业登记成功后还不可以拿到失业金，失业登记成功只能拿到相关失业证明，要拿失业金是需要带身份证社保卡及失业证明，去社保中心相关部门填表申请，并经过初审和复审通过了才可以拿到钱。
失业登记几天后可以登记领失业金？
如果手续资料齐全的，在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。
具体申领程序如下：
劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
失业保险分几个月领？
失业补助金不是一次性发放六个月的，而是按月发放的。申领期限最长6个月，每个人只能够申领1次。失业金月发标准为统筹地区第1-12个月失业保险金标准的80%。在提交申请后审核通过次月起，按月发放至失业人员社会保障卡(没有社会保障卡的，发放至个人指定的银行卡)，不再同时享受其他的失业保险待遇。
这个要看你交了多少年的失业保险。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人***，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。
失业金网上申领流程多少天？
网上失业保险金审核一般需要三个工作日。失业金需要在离职之日起60天内办理，这期间你可以转个人参保不影响你领取失业金。不知道你是农参保还是非农参保，如果是农参保是一次性领取，非农参保是按月领取。都是这个月办理，下个月初领取。办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以领取。对于缴纳社保的职工来说，一旦失业，可以申请失业金来维持基本的生活。但是想要申请失业金，需要满足一定的社保缴费年限，所以并不是所有人都可以领取到失业金。处于失业状态是指失业人员在领取失业[_a***_]金期间一直未重新就业，包括无论在市内、市外均没有单位缴纳社保费或代扣代缴个税，本人没有开展个体经营或创办企业，没有从事灵活就业、平台就业等各种可取得稳定收入的就业形式。
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