工伤保险从-工伤保险从什么时候开始交费

1. 工伤保险条例最早什么时候可是实施？
2. 交了工伤保险才可以有伤残赔偿金么？
3. 工伤保险主要是事后补偿对不对？
4. 工伤保险条例，最早什么时候可是实施？
5. 根据 社会保险法 因工伤发生的费用中可以按国家规定从工伤保险基金中支付的有？

工伤保险条例最早什么时候可是实施？

工伤保险条例 最早是2004年1月1日颁布实施的。相关资料：《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。 《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日***院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

交了工伤保险才可以有伤残赔偿金么？

交了工伤保险才可以有伤残赔偿金

用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

工伤保险主要是事后补偿对不对？

是的。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其家属从国家和社会获得的物质帮助的一种社会保险制度。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时享受的是工伤医疗待遇。

工伤保险主要是事后补偿是对的。但这中同有很多事一老办一在工厂及施工地方出的不是人为事故才是工伤。出事以后要在本单位以可是工作时间出事。伤者送医院后医院看伤者什么情况认定几级伤及用不用后看病可以回家养伤上报上级工会及人事部门。

是的。

工伤保险主要原则之一表现为“无过失赔偿”和事后偿付，是出于工伤预防之外发生的意外工伤事故进行经济补偿和抚恤的必要的补偿措施和保障措施。

工伤保险是我国一项社会保障制度，能够为满足条件的劳动者提供医疗救助、生活保障等必要物质帮助。

在工伤保险实施过程中，工伤保险法能够调整工伤保险社会关系，并提供健全的法律规范，对工伤保险实施具有重要意义。

工伤保险条例，最早什么时候可是实施？

《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。

2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布的。2010年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。

《工伤保险条例》第六十七条　本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

根据 社会保险法 因工伤发生的费用中可以按国家规定从工伤保险基金中支付的有？

根据《社会保险法》规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残***器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

根据《社会保险法》及其实施条例规定，因工伤发生的费用中可以从工伤保险基金中支付的包括以下几项：

工伤医疗费：包括治疗、护理、康复、交通、住宿等费用。

工伤生活补助费：如果职工因工伤致残或死亡，可以按照国家规定给予生活补助。

工伤一次性补助金：如果职工因工伤致残或死亡，可以按照国家规定给予一次性补助金。

工伤死亡赔偿金：如果职工因工死亡，可以按照国家规定给予死亡赔偿金。

需要注意的是，根据不同的工伤类型和程度，以及相关政策和规定的变化，工伤保险基金支付的具体内容和标准也可能会有所不同。

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