辞职生育保险能报销吗,辞职生育保险能报销吗多少钱

1. 交满一年生育津贴离职了还能领吗？
2. 交了社保辞职后怀孕还可以享受生育补贴吗？
3. 问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？
4. 生完孩子辞职还能报销生育津贴吗？
5. 我的生育保险已经交够一年,可是现在已经离职,是否还能报销？
6. 离职后还能享受生育保险吗？

交满一年生育津贴离职了还能领吗？

不可以

离职以后是不可以使用的,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。

交了社保辞职后怀孕还可以享受生育补贴吗？

个人缴纳社保，只能交养老和医疗保险，生育保险个人无法参保，只能通过单位参保 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

2、符合国家和省人口与计划生育规定。 如果想以后享受生育补助，建议要生孩子之前最好***一下,提前一年开始找个单位交生育保险，不仅可以报销，而且国家规定女孩子报销生育保险的时候还要补贴给4个月的平均工资； 如果老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候老公交生育保险也已经超过了一年,那么也可以报销生育保险，但是只能报销一半，4个月的工资也享受不到了，这是只有女生报销的时候才可以享受的。

问:刚从单位离职，发现自己怀孕了，各种生小孩的费用由谁报销？

如果你在单位工作期间一直缴纳各项保险，建议辞职后直接将档案送到街道失业科，在领取失业金期间，孕检、看病、生育都可以由街道按政策报销。

我女儿也是在不知情时办理的辞职，等发现怀孕时档案已经送到了职介中心。

为了能报销生育、孕检费，我去职介中心给她办理了失业，将档案转移到户籍所在街道领取失业金。

当时她已经工作7年，交了7年的各项保险，按政策可以领14个月的失业金，正好可以从孕检建档到孩子出生5个月的所有费用都在领取失业金期间。

女儿孕期反应比较厉害，尤其到后期伴有高血压、浮肿，提前半个月就住院观察控制，药费比较多，生孩子时又是剖腹产，除了个人应该承担的部分，其他该走统筹的都报销了，直到孩子出生后的一切费用也都报销了。

在领取失业金满14个月后，我又将她的档案送到职介继续缴纳各项保险。

题主如果也是这种情况，辞职后档案不论寄存在了哪里，当发现怀孕后可以先到户籍所在地失业科咨询好，开出提档通知去档案寄存处把档案提出送到街道失业科办理领取失业金手续。

具体能领几个月的失业金要看自己上了几年班，缴纳了几年的保险，最长不超过24个月。

首先，我们先了解一下，社保中的“生育保险”。

“生育保险”是指劳动者在怀孕和分娩期间，中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险。

主要针对对象是女性职工，一些企业也对男性职工有一些待遇。

生育保险共保四项内容:

1、生育津贴；

2、生育医疗费；

3、生育手术医疗费用；

4、国家和当地规定的其他费用。

参保人连续缴纳基本医疗保险不满6个月，不能享受生育医疗待遇；

连续缴纳基本医疗保险满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；

连续缴纳基本医疗保险满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

享受生育保险相关待遇，必须满足两个条件:

1、缴纳生育保险连续交满1年（地区不同，略有区别）；才会享受全额医疗费报销待遇

2、生育期间必须处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用。

题主所述情况，不符合享受生育保险条件。

建议:

1、找一个单位，继续缴纳社保，其中必须缴纳生育保险；

2、找一个社保代缴公司，代缴社保，其中含生育保险；

继续缴纳医疗保险和生育保险。

在你临产前，生育保险交满6个月以上，由因为，缴纳医疗保险年限是累计的。可以享受报销一定比例的医疗费用，即生育保险的部分待遇。

需要注意的是:全国各地生育保险政策有区别，有的地方规定了，即使连续缴纳医疗保险和生育保险六个月也不能享受生育保险待遇，只有连续缴纳医疗保险和生育保险12个月，才能享受生育保险待遇。

所以，上述建议只适用于，累计缴纳医疗保险6——12个月以上，连续缴纳生育保险六个月以上地区。具体情况，可以咨询当地社保局。12333公开电话。

全国各地基本上都是在满足缴纳医疗保险规定的年限内，连续缴纳生育保险12个月以上（含12个月），才能享受生育保险待遇。

这题我会！我当年一怀孕就辞职了，后期产检，生孩子的费用都是自费的。不过，生完孩子可以申请生育金，生育金全部报销了，还有[_a***_]的。我坐标上海，你可以咨询一下当地的社保中心吧！

谢谢邀请。不是很明白发这句话的意思，你这话的意思是，自己怀孕了，还想让别人来报销生孩子的费用？？？大家都不是冤大头，别总想着去别人那边捞好处。① 打胎，如果无力生小孩，就别要小孩了。② 自己跟自己的老公承担；如果还是无力承担，看自己的家人的意愿，自己家人愿意报销那就报销，如果不愿意，请回到第①条

先保胎要紧。生小孩后，做个亲子鉴定。确认父亲后，父亲全额报销。如果交过钱，参加了城乡医疗保险，生娃娃的费用，大部分可报销，当爹的交钱不会多。你自己不用花一文钱。

六九老翁。

生完孩子辞职还能报销生育津贴吗？

劳动者生完孩子后辞职的，一般不能报销生育险；但如果立即找到新单位，且及时续接社保缴费的，则可以报销生育险。一般需要单位为职工连续缴费满一年，且职工是在职的，才可以报销生育险。

我的生育保险已经交够一年,可是现在已经离职,是否还能报销？

辞职之后公司停止缴纳生育保险。

一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。

但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。

也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

一般不支持的。是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

扩展知识：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数

离职后还能享受生育保险吗？

休完产***就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有：

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）

2、符合国家***生育政策，有***生育服务证或准生证。 符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。 报销期限 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、***生育手术费用，应当在手术前申办；

4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

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