失业保险如何领取-失业保险如何领取流程
如何领取社保里的失业保险?
1、失业登记。带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明。
2.审核。在申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核是否符合条件,一旦通过就会发放失业证。
3.申领失业金。将***、失业证等资料交给社保局工作人员,工作人员会审核是否符合失业金领取条件。
4.领取失业金。审核通过后,失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可。
失业保险领取条件及流程?
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。
如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、***和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。
从办理失业登记的次月起,持***、失业保险金领取证及求职证,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的。
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
您好,很高兴能够回答您提出的问题。失业保险的领取条件要满足2点,第一是非本人意愿中断就业。
第二是失业保险缴纳年限达到一年以上。领取的流程是在你离职之后,拿着本人***和离职证明,到当地的社保中心进行办理即可。领取失业金期间代缴医疗保险,养老保险需要你个人缴纳
失业保险金办理流程
首先要强调一下,失业金领取是有条件限制的,满足以上条件按以下流程办理即可:
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***[_a***_]。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
失业保险领取流程及办理材料?
失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《***》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保险金的,同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起,持《***》、《失业保险金领取证》及《求职证》,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《***》、医院诊断证明和代领人的《***》代为领取。
失业保险金申领流程:
(1)用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理参保人员减少。
(2)单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员***复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。
(3)经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人。
(4)失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、***原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。
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