群体工伤保险-群体工伤保险是社保吗
huangp1489时间2024-10-31 17:22:05分类工伤保险浏览8
什么叫做视同工伤？
视同工伤是指非因工死亡、非因工致残或患有非因工职业病，但是工作所致的心理、脑神经、精神等方面的疾病，也被视为工伤。
一些职业中，例如警察、消防员、医生、护士等，受到工作挑战和心理压力较大，常会导致他们在工作中出现精神紧张、焦虑、情绪低落、失眠等问题。
视同工伤的出现可以使得职业人群在工作中得到更好的保护和支持，让他们更加健康、安全地开展工作。
视同工伤是指在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照工伤保险条例的有关规定，认定为工伤的情形。
这种认定方式旨在保障工伤职工的权益，使其在遭受职业伤害时能够得到相应的补偿和保障。
视同工伤的认定依据主要是根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，需要满足一定的工作时间和工作岗位的条件，以及突发疾病或抢险救灾等特定活动的条件。
在实践中，具体的认定程序和标准可能因地区而异，但总体上需要遵循相关的法律法规和政策规定。
视同工伤指的是由于工作原因而导致的心理问题，例如职业压力、职业挫折、职场欺凌等。这些问题可能导致职业疲劳和精神健康问题，给工作人员带来非常实质性的伤害。
视同工伤也在一定程度上受到法律承认，因为它的发生是由于工作原因而导致的。
在某些情况下，雇主可能需要为视同工伤支付资格、***津贴、治疗费用等。
参保群体是指？
参保群体一般指的是在社会保险制度下按规定缴纳社保费的人群。社会保险制度一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
参保群体包括工薪阶层、企事业单位员工、个体工商户、农民工等，他们通过缴纳社保费来积攒个人权益，以享受到来自社会保险的各项***和保障。
参保群体的范围广泛，涵盖了各行各业的劳动者和自雇人士，旨在保障他们的基本生活和提供必要的保障。
（一）、参保人群：
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
（二）、参保手续及流程：
1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。
2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《[_a***_]基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵***补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所
建工团体意外险与工伤保险有何区别？
建工团体意外险与工伤保险的概念
建工团体意外险的全称是建筑工程施工人员团体意外伤害险，是建筑安装等行业为其工程项目施工现场从事管理和作业的员工投保的意外伤害保险。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
建工团体意外险与工伤保险的法律规定
1. 建工团体意外险
1998年施行的《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定：“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。该规定在当时我国尚未强制施行工伤保险制度的背景下，针对建筑行业存在高风险的特点，确定了建筑工程意外伤害保险制度，此时的建筑意外伤害保险是法定的强制性保险。
2011年修正的《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定:“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”该规定正式明确在我国施行工伤保险制度的情况下，建筑工程意外伤害保险并非是是强制性保险。
2、工伤保险
《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”
《人力***和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第一条规定：“完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。 ”
建工团体意外险与工伤保险的区别
企业为员工缴纳建工团体意外险是否能免除工伤保险责任？
劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否应当参加工伤保险问题的复函中提到：工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法缴纳工伤保险费。
实务中认为，团体意外险与工伤保险性质不同。团体意外险是商业保险，自愿购买，工伤保险属于法定的社会保险，具有强制性。人身意外伤害险不能替代工伤保险，用人单位为职工购买商团体意外险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。
雇佣关系中，临时施工人获得的保险金能否抵扣建筑企业或实际承建人应承担的赔偿款？
一部分观点认为不可以抵扣。根据保险法第39条的规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人，故临时施工人应得的保险金不能由建筑企业或实际承建人受益。雇员个人受到人身损害，依法可以从雇主处获得赔偿，依保险合同可以从保险公司处获得保险金，两笔款项取得的依据与性质不同，且法律无相关禁止性规定，雇员不能获得“双重赔偿”，雇员本身作为弱势群体，更应加大对其保护力度。
另一部分观点认为可以抵扣。该观点认为保险法第39条规范的是劳动关系，不适用于雇佣关系。建筑企业或实际承建人购买建工团体险的目的是减轻自身的赔偿责任，而不是为临时施工人谋***，应遵从“谁出资、谁获益”的原则。
企业赔偿后，团体意外险的保险金请求权是否可以转让给企业？
保险金请求权：人身保险合同中的受益人是指，在保险事故发生后，对保险人享有保险金给付请求权的人。根据《保险法》第三十九条规定，施工单位为劳动者投保人身保险，不得指定自己作为受益人，而只能指定被保险人及其近亲属作为受益人。
实务操作过程，建筑工地发生了工程事故，部分建筑施工企业会对施工人员或其家属进行一次性赔偿，并与施工人员或其家属签署保险金请求权转让协议，约定将保险金请求权转让给建筑施工企业。虽然建筑施工企业支付了一笔高于保险金的赔偿款，但是如果其能够从保险公司获得保险金，那么其实际承担的赔偿金额是仍远远低于单独按照工伤赔偿标准需要自行承担的赔偿金额。但对于保险金请求权能否转让，理论和实务界存在着较大争议，部分保险公司会否认该等转让协议的有效性。
第一种观点认为不可以转让。保险金请求权具有很强的人身依附性及专属性，根据保险法的规定，保险金专属于被保险人以及指定的受益人，因此不能转让。
第二种观点认为可以转让。保险金请求权属于债权，受益人作为债权人有权决定是否进行转让。《最高人民***关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释（三）》第十三条的规定，保险事故发生后，受益人将与本次保险事故相对应的全部或者部分保险金请求权转让给第三人，当事人主张该转让行为有效的，人民***应予支持，但根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。从立法本意而言，最高人民***应该是认可人身保险的保险金请求权转让，目前不少司法裁判案例中也是认可保险金请求权转让的。
建工团体意外险与工伤保险二者之间存在根本区别，分属不同的法律部门，由不同的法律调整，体现不同的目的，二者不存在替代关系和包容关系。企业应当依法缴纳工伤保险，可以选择依据自身情况购买建工团体意外险，共同分散用工风险。
团体意外险属于商业保险 正常情况下以两种形式销售：
1，5个人以上 有营业执照，按人数购买，实名制 走的人名字去掉 新来的加上去。
1，建筑工地总包总公司 按项目工程总造价的千分比计算。不记名。
以建筑工程施工单位来说 一般喜欢买500000受伤或死亡赔偿金+50000 （医疗费报销额度）
50-200/天
***也正常10-20-30百分比。以一类推
最关键的一点就是：
1.人身保险伤残评定标准：适用于团体和个人意外险180天才能鉴定。
2.人身损害：适用于交通事故和劳务关系、雇佣关系等。
不涉及功能的，受伤之日起需要满三个月以上。涉及功能6个月起。
社保主要分为两种。公司购买 项目参保。
五险和意外险赔偿标准一样吗？
五险是社保，意外险是商业险，两者不冲突，但是赔偿标准不一样，职工工伤险国家有详细规定的，两个的保障范围不一样，不能以金额来区别，就好比冬天里你既要穿棉袄也要穿冬裤，少了一样都是要挨冻的。
不一样：社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。
意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
如果社保工伤的话报了社保还有意外险报销吗？
没有。对于身故或残疾赔付是各赔各的，医疗报销是先报工伤，剩余部分可以再报意外险。意外险赔付不能代替工伤赔付。平安意外险保额综合意外险意外身故/残疾/烧烫伤 5－50万元意外伤害医疗（可选） 0.2－10万元住院误工津贴（可选） 10－50元/天住院护理津贴（可选） 10－50元/天交通意外险飞机：40万到200万，由客户自选；火车、地铁、轻轨、轮船：飞机保额的50%；汽车、公交、出租车：火车保额的10%；保障范围综合意外险平安保险网上商城售卖的一年期综合意外险、短期综合意外保险、团体综合意外险等日常综合意外保险对电梯事故均有覆盖。
以平安一年期综合意外险为例，1-65岁的人都能买，覆盖的人群比较广泛，网上折扣也不错，如果已经购买了综合保险，实际上是可以不用另外进行电梯保障的 [2] 。平安一年期综合意外险：全面覆盖意外、医疗、津贴保障，医疗保障高达10万元，3分钟网上投保，全年无忧，保障范围详情。1. 因意外伤害事故身故/残疾/烧烫伤，我们将赔付意外身故/残疾/烧烫伤保险金；
2. 因意外伤害事故发生医疗费用，我们将就其事故发生之日起180日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用超过人民币100元的部分给付医疗保险金；
3. 因意外伤害事故入院治疗，我们按照保险单载明的住院误工津贴日额给付，累计给付天数以90天为限。
4. 因意外伤害事故入院治疗，我们按照保险单载明的住院护理津贴日额给付，累计给付天数以90天为限。交通意外险提供以乘客身份乘坐飞机、火车（含地铁、轻轨）、轮船、汽车（含公交、出租车）等交通工具时的意外伤害身故及意外残疾保障，保障范围详情。包括意外身故和意外残疾，保险期限1－12月任选。
工伤报销了,意外保险可以报。
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。
二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：
1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
2、先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、[_a1***_]小结如果被商业保险公司收取原件的话，只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。是否参加商业保险不影响我市工伤医疗费待遇报销的额度。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/6071.html
