宁波市生育保险政策-宁波市生育保险政策最新
宁波产前检查费怎么报销?
宁波产前检查费用可以通过医保报销。首先需要在宁波市社会保险管理中心办理医保卡,然后前往宁波市内的医院或社区卫生服务中心进行产前检查,检查费用可以通过医疗保险卡进行报销。需要注意的是,检查时需要携带医保卡和身份证等有效证件。同时,不同医院的报销比例和报销范围可能会有所不同,建议事先了解清楚。
1、用人单位在职工产假期满后30日内,携上述资料到市人力***和社会保障行政服务中心45、46、47综合窗口受理申领职工生育保险待遇;
3、大额费用按宁波市养老保险管理中心“社会保险待遇支付分级审批管理办法”的规定,报审核审批人员签批;
4、将审批后的待遇结算支付单移交市中心财务部门,由财务部门负责将款项划拨到工伤职工所在用人单位银行账户,由用人单位发放给享受生育待遇职工。
办理时限及地址
办理时限:2个工作日
办理费用:不收费
二、报销所需要的材料
1.女职工生育,需填写《宁波市企业职工生育保险待遇申请(核准)表——生育人员待遇》,加盖单位公章;
2.未就业配偶生育,需填写《宁波市企业职工生育保险待遇申请(核准)表——未就业配偶医疗费用》,加盖单位公章;
3.参保职工***原件、复印件及户口本,属未就业配偶的,同时提供配偶的***原件及复印件;
4.《生殖健康服务证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件;
6.农村户籍孕产妇提供分娩补助单据和农村新型合作医疗参保享受情况证明;
7.属未就业配偶的,提供女方户籍所在地乡镇(街道)***部门出具的未就业证明材料。
三、报销条件
1.职工生育或实施计划生育手术时,用人单位及其职工连续依法参加生育保险并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费满10个月;
四、报销标准
2、剖腹产5100元;
3、***助产术4350元;
6、人工流产术(住院)2300元。
宁波生育津贴2022年新标准?
生育津贴是生育保险两个待遇之一,宁波2022年政策新标准如下:
用人单位按照“生育津贴与工资不重复发放”的原则,在收到生育津贴后及时做好与产***期间工资收入的清算工作:产***期间工资收入低于生育津贴的,不足部分由用人单位用实有资金账户中的生育津贴予以补足;产***期间工资收入高于生育津贴的,用人单位无需补差。行政机关、参公事业单位和财政全额补助事业单位,清算后留存在基本存款账户的生育津贴结余部分,由用人单位在年度终了前,通过办理国库集中支付退库的方式冲减当年单位的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资等科目支出;财政适当补助和经费自理事业单位中,单位人员经费主要由财政资金保障的,按照上述全额保障单位的方式执行。
生育补贴与生育津贴一并发放。生育补贴由用人单位全额发放给个人,不计入清算范围。
宁波医疗保险包括生育险吗?
医保包括生育险
从提供的我们可以看到宁波市医疗保障局发布的《宁波市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》中明确提到,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险统筹基金中支付。这表示在宁波市,生育保险已经与职工基本医疗保险合并,因此医保确实包括了生育险。
宁波生育保险怎么报销?
1)用人单位在职工产***期满后30天内,带好相关的申请材料(包含待遇申请表加盖单位公章、参保人员***原件、复印件及户口本、生殖健康服务证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件、出院小结、医疗费用***原件、农村户籍提供分娩补助单据和新农合参保享受情况证明等),到市人社局服务中心受理申领;
2)经办人员进行待遇初审、复核;
3)大额费用需要报审核审批人员签批;
4)审批后的待遇结算支付单移交市中心财务部门,财务部门负责将款项划拨到生育职工所在用人单位银行账户,用人单位发放给享受生育待遇的职工。
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