生育保险和职工医疗保险合并-生育保险和职工医疗保险合并实施
huangp1489时间2024-05-20 22:19:38分类生育保险浏览19
社保生育和医疗是一体的吗？
生育保险与职工医保是合并实施，不是“合并”。两险合并实施后，生育保险作为一项社会保险独立险种仍将保留，“五险”不会变“四险”。2019年初，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确了“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的总体思路。
要求各地对两项保险统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，改革推进过程中确保职工生育期间生育保险待遇不变，确保制度可持续。因此，两项保险合并实施，不会影响参保人员的待遇享受。
医疗保险和生育保险合并后生育津贴怎么办？
生育险与医保险合并后，需要报销生育险的，不必再单独报销。产妇就诊结算时可以直接刷社保卡结算生育医疗费用。生育险与医保合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育保险和职工医疗保险合并后，育龄妇女是有生育津贴的。生育津贴是指参保女职工在规定的产***及***生育手术***期期间获得的工资性补偿，具体补偿数额要按照你单位所缴的生育保险平均缴费积数来定。
女职工连续缴费至生育时满一年（含合并实施前的生育保险缴费时限），并且生育后处于正常缴费状态的，都可以享受生育津贴待遇。
您好，如果医疗保险和生育保险合并后，生育津贴的相关政策和标准不变，那么您在享受生育津贴时不会有任何影响。但如果政策或标准有所变化，则需要根据新政策或标准来享受生育津贴。
建议您及时关注相关政策和标准的变化，以便及时了解和享受相关***。同时，也可以向您所在的医疗保险和生育保险单位咨询和了解相关情况。
生育保险和职工基本医疗保险合并，会降低职工的生育保险待遇吗？
生育保险和职工医疗保险合并是必然。
在国外发达国家，实际上我们的5种保险基金能够被合并为三种，也就是养老保险，医疗保险和失业保险。
本身生育保险跟职工医疗保险的重复方面就很多，尤其是生育报销这一部分内容。产前检查报销属于门诊报销类型，生产住院报销属于医疗报销类型。但是产***期间的生育津贴待遇，属于待遇支付类型。与生育报销也略有不同了。但是，医疗保险中也有医保个人账户部分，这一部分实际上也是属于待遇支付类型。
《关于建立城镇职工基本医疗保险制度》的决定中，明确职工个人缴纳的部分，要放入全部进入个人账户，另外企业缴纳的部分也要有一部分划入个人账户。我们职工缴纳的2%缴费指数部分，作为医疗保险返还部分，返还入医疗保险个人账户了。一般来说，年龄越大返还的比例越高。青岛市45岁以上返还比例达到了3%。
参加职工基本医疗保险，最重要的是到达退休年龄后，如果累积缴费医疗保险年限达到当地医疗保险的要求最低年限，那么可以不用继续缴费，直接享受基本医疗保险待遇。其中不仅包含了医疗保险报销待遇，也包含了医疗保险个人账户待遇，相当于第2份退休金的。
所以，总体来看生育保险和基本医疗保险是差不多的。国家早就有合并的打算，在2016年人力***和[_a***_]事业发展十三五规划纲要中指出，要推动生育保险和基本医疗保险合并实施。
国家于2017年发布了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施的试点方案》，拟定在重庆等8个地市实施合并试点。主要是统一医疗保险、生育保险的参保登记、基金征缴和管理、医疗保险服务管理、统一经办和信息服务以及非常明确的指出，职工生育期间的生育保险待遇不变。
其实2019年国家推动两种保险真正合并实施的指导意见中也明确，要保留险种，保障待遇，统一管理，降低成本。所以，按照国家的要求，肯定是我们的生育保险待遇和医疗保险待遇不降低。
实际上从立法角度讲，我们的社会保险法是全国人大制定的法律，具有最高的效力。只要我们的基本生育保险待遇法律有规定，肯定就会有政策保障他们执行并落实的。所以，大家完全不必要担心。
生育保险的待遇有什么呢？
主要包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用又包括生育的医疗费用（包括一部分生育检查费用），***生育的医疗费用（优生优育的筛查费用）和其他费用。
生育津贴的时间，国家可以统一享受的产***时间只有98天，然后就是各省市对符合生育政策居民生育进行的时间奖励，比如山东省延长60天，河南增加产***三个月，黑龙江省直接规定产***180天等等。
生育津贴的标准，是按照用人单位职工上年度月平均工资计发，实际上也就是平均缴费基数。
所以，我们最好还是了解好国家政策，能享受的待遇尽量享受了，这样才能不亏本。随着二胎政策的落实，将生育保险并入医疗保险后，将能够更好的推动生育保险待遇的提高。毕竟盘子大了，支付能力更强。希望我们的生育医保待遇越来越好。
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