很工伤保险,工伤的保险
huangp1489时间2024-10-30 07:28:30分类工伤保险浏览5
社保在其它公司买的工伤保险有用吗？
谢邀！首先得清楚这个社保为何是在其他公司购买的呢？如果说是派遣公司的是有用的！
我做了8年的人事行政工作经验，谈谈我的看法和见解！一般你所在的工作地是a公司！但劳动合同及社保关系是在b公司的。这种情况大多数是属于派遣公司。你是跟b公司签订合同，由b公司派遣至a公司任职。这种情况工伤保险是有作用的。
如果你是在a公司上班，但为了买社保是挂靠在b公司帮忙购买的社保，这种情况工伤保险作用不大，因为你跟b公司无任何劳动关系存在，工伤的认定是要看劳动关系的。但是养老保险和医疗保险有用的。
随着时代的发展，尤其在去年国家出台社保费用将由税局征收，很多人力***机构也多了一些代缴的服务，一般这种是适用于大型企业涉及面较广常调动的人员，给予其固定在一个地方购买，这些专业的机构会有相应的协议签订也可以保障企业和个人的权益。这种类型的社保工伤也是有用的。
我是睿妈丫丫，希望我的回答对你有所帮助，如有未涉及到或是错误的也可以在评论下方指出。欢迎一起讨论，谢谢！
社保在其它公司买的工伤保险有用吗？
肯定是有用的，社会保险中，养老、医疗生育、失业保险在同一个时间段只能存在一个缴费账户，如果在不同的统筹区同时参保，也不能同时享受多份社保待遇的。而工伤保险是个特别的保险，它允许职工同时在多个公司参加保险。
2011年6月人社部发布13号令《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中第九条规定， 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
所以，只要在购买了工伤保险的公司工作时受到属于工伤性质的伤害，都可以依照工伤保险条例享受相应的待遇的。
工伤跟五险哪个报销比例高？
如果你买的是社保中的工伤，那么工伤保险属于社会保险五险中的一个险种，所以不存在哪个比哪个报销比例高的问题，因为属于同一个险种。
如果你买的是商业保险中的工伤保险，这个就要看你买的保额的高低了。
一般情况下商业保险是社会保险的补充，所以商业保险的报销比例应该比五险报销比例低
有保险与没有保险的工伤的区别是什么？
1.企业缴纳工伤保险的，发生工伤了，工伤保险承担工伤大部分的费用，仅有小部分费用由企业承担。
2.没有缴纳工伤保险的，发生了工伤，由工伤保险承担的费用则全部由企业承担。
有保险能解决很多不必要的麻烦，没有保险一旦出现工伤很麻烦的，用人单位属于主动方，员工属于被动方，解决起来很麻烦，就算***判了用工单位也有各种理由推迟时间执行，靠时间也能把员工靠没有劲了
首先的话，有没有保险是看你是否属于工伤的一个标准，但如果双方达成一致，认定是工伤的话，如果有保险，那单位可能会想通过保险报销一部分，对于自己的赔偿来说作用并不是很大。
重要的是如果有保险的话，保险的种类是什么，是团体意外险还是雇主责任险。
团体意外险和雇主责任险的一个重要区别是赔给谁的问题，团体意外险赔偿的是伤者，而雇主责任险赔偿的是单位。另一个重要的区别是团体意外险的赔偿要更多。团体意外险是赔两份的，不管公司赔给你多少，你本来的那份都要给你。举个例子说的话，就是你受工伤后，***设医疗费花了1万，构成残疾想赔5万，和单位没有达成一致意见，去******了，***判决公司应该赔6万，诉讼费的问题就先不提。那么如果单位买的是雇主责任险的话，在保额内，就赔给你6万，但如果买的是团体意外险的话，公司除了应该赔给你6万，还应该再赔你一份残疾的部分，也就是5万，总共赔你11万。
一、[工伤保险]：是指为了保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业唐复，分散用人单位的工伤风险的一种社会强制保险。
二、区别：
2、没有参加工伤保险，赔偿费由用人单位支付。
3、工伤保险将用人单位的风险分散到社会，减轻了企业的经济负担；受伤人得到了社会救治和经济补尝。
4、没有工伤保险，小企、个体企业可能有赔不起而破产倒闭的风险；受伤者可能得不到赔偿的风险。
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