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清远工伤保险-清远工伤保险缴费标准

huangp1489huangp1489时间2024-10-29 06:33:32分类工伤保险浏览27
导读:16年7月至17年7月清远市医保和社保每月要缴多少钱?工伤一次性就业补助啥时候可以拿到?16年7月至17年7月清远市医保和社保每月要缴多少钱?清远市社保缴费基数/比例(2012年7月~2013年6月):基本养老保险:1818元、缴费率:22%,单位14%、个人8%;基本医疗保险:2248元、缴费率:8.5%,单……...
  1. 16年7月至17年7月清远市医保和社保每月要缴多少钱?
  2. 工伤一次性就业补助啥时候可以拿到?

16年7月至17年7月清远市医保社保每月要缴多少钱?

清远市社保缴费基数/比例(2012年7月~2013年6月):

基本养老保险:1818元、缴费率:22%,单位14%、个人8%;

基本医疗保险:2248元、缴费率:8.5%,单位6.5%、个人2%;

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城镇职工补充医疗保险:1613元、缴费率:单位0.6%、个人0.6%;

失业保险:2248元、缴费率:3%,单位2%、个人1%;

工伤保险:2248元、缴费率:1%,单位1%、个人0;

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生育保险:2248元、缴费率:1%,单位1%、个人0;

参加基本医疗保险的个人账户每月按单位缴费2%和个人缴费2%划入,单位缴费的4.5%为统筹基金

工伤一次性就业补助啥时候可以拿到?

工伤一次性就业补助可以在获得工伤认定申请一般需要等待20个工作日左右。
因为工伤认定需要一定的调查和审核时间,所以需要一定的等候时间。
申请补助后,经过审核通过后,一般可以在5个工作日内拿到。
如果因为个人原因需要延迟领取,则可以在规定时间内重新申请。
总的来说,领取工伤一次性就业补助需要一定的时间,但是一旦符合条件,领取流程也不是很麻烦,拿到资金可以帮助受伤员工尽早摆脱困境,重新开始生活和工作。

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离职公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予,一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。

员工在职期间发生工伤,在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿,一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后,公司会给予一次性伤残就业办补助金。离职时也可以向工商保险机构申请医疗补助金,一个月左右可以拿到。如果在工伤待遇方面发生***,可以协商解决。

1 工伤一次性就业补助在一定时间范围内可以申请领取;

2 原因在于,工伤一次性就业补助是针对因工作受伤或患职业病而造成的一次性失业人员发放的一项资金补贴,需要申请并符合相应的资格条件才能领取;

3 根据相关规定,工伤一次性就业补助可在劳动能力鉴定、工伤认定、失业登记等程序完成后申请领取,在符合条件且材料齐全的情况下,通常能在10个工作日左右领取到补助款项

工伤一次性就业补助一般可以在工伤确认后30个工作日内拿到。
这是因为根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当自工伤认定之日起15日内将工伤人员的工资、补助等待遇发放,并在工伤确认之日起30日内支付一次性就业补助。
此外,如果用人单位未能及时办理工伤认定手续,也会导致一次性就业补助的发放时间推迟。
因此,工伤人员可以向用人单位及时咨询相关信息,争取早日拿到应得的一次性就业补助。

法律分析:

一次性伤残补助金一般是一个月内可以到账。

工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人,一次性伤残补助金应在三十日内到账。

伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,工伤鉴定为伤残等级以后,如果公司有位劳动者缴纳社保的,则公司只需要承担一次性伤残就业补助金,在劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人,数额为规定月份数的本人工资。

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

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工伤一次性补助
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