有工伤保险受伤后流程怎么走,有工伤保险怎么报销
农民工工伤没走保险流程?
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力***和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
上班途中自己摔倒工伤认定流程?
上班途中自己摔伤,那么首先要赶紧联系系鉴定中心,但一般鉴定中心不接受自己委托。
交通事故伤残鉴定是由公安交警指定进行的,不接待私人验伤要求;治安伤残鉴定是公安开具验伤单指定进行的,不接待私人验伤要求;刑事伤残鉴定有公安法医进行的;残疾人伤残等级鉴定是由户籍所在地残疾人联合会,依据残疾人申请指定进行的。
1.
提出工伤认定的申请 职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤...
2.
受理工伤认定的申请 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,
在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
工伤办理出院的流程?
工伤职工在出院之后需要继续随诊进行治疗的,是可以享受到工伤医疗费的报销的。
如果是出院之后四十五天内要做第二次手术的情况的话,在做手术入院的时候也是需要办理工伤住院的,是可以按照现场结算的。
工伤职工在发生工伤事故之后,到定点医疗机构住院的时候办理工伤住院的,经过核查身份和认定成工伤之后可以按照工伤住院进行现场结算。
在厂里做事买了保险.如果受到了工伤.赔偿这程序是怎么走呢?
如果是商业保险,那么您需要提交诊断证明,费用清单,出院小结和住院发票4件东西提交保险公司就可以赔付。如果您购买的是工伤保险,那么您在住院期间提交您的社保本,就可以直接进行报销。
工伤死亡程序怎么走?都包括什么?
一、工伤死亡赔偿流程
1、[_a***_]5-25日,由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后,办理业务。在报表上加盖名章确认,一份报表返还企业,一份报表及申报材料装订留存归档。
2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》(原件)、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民***、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民***出具的被供养人经济状况证明,有下列情形质疑的,还应分别提交相应材料:A、被供养人属于孤寡老人、孤儿的。提交街道办、乡镇人民***出具的证明;B、被供养人属于养父母、养子女的,提交公证书;C、被供养人完全丧失劳动能力的,提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论;D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的,需提供死亡证明。一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属,同时提供本人申请,签订《一次性领取工伤保险待遇协议书》。
3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准,打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》,企业在报表上签字确认,经部门主管确认、中心主任审批后,返回企业两份,将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。
4、每月1日前支付部核对后进行业务结账,打印《工伤保险基金支付月报汇总表》,由经办人签字确认、部门主管确认后,经中心主任审批后转财务部,同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后,盖章确认。经财务主管审核盖章后,进行基金支付。
二、具体材料清单
1、《工伤认定书》/《确认意见书》;
2、工伤医疗费用凭证:
(1)医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊)
(2)医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院);
(3)医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);
3、待遇享受人有效***;
4、因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书;
6、委托他人:委托书和被委托人的***原件(用人单位申领无需提供);
7、因第三人的侵权行为被认定为工伤:《交通事故赔偿调解书》、《人民
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