工伤保险费率如何确定,工伤保险费率如何确定标准

1. 不同行业的工伤保险费是一样的吗，费率，用人单位缴费费率如何确定？
2. 2021年北京工伤保险缴费最新规定？
3. 5月工伤保险缴费比例？

不同行业的工伤保险费是一样的吗，费率，用人单位缴费费率如何确定？

不同行业的工伤保险费是不同的，行业不同其缴费的费率也是不同的，用人单位缴费费率是根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内的情况来确定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由***院社会保险行政部门规定。第十一条　工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由***院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

2021年北京工伤保险缴费最新规定？

北京工伤保险缴费比例

北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，工伤保险经办机构将根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。其中，一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果用人单位在上一自然年度连续缴费不足12个月的，不进行费率浮动。

北京工伤保险缴费基数

参加工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元/月）确定，缴费基数下限是5080元/月。

为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》的规定，经市***批准，决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇进行调整。调整标准如下：

（一）一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残355元，二级伤残330元，三级伤残305元，四级伤残280元。

（二）工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加185元。

（三）生活护理费的调整，生活完全不能自理的护理费低于4233.5元的，调整到4233.5元；生活大部分不能自理的护理费低于3386.8元的，调整到3386.8元；生活部分不能自理的护理费低于2540.1元的，调整到2540.1元。

（四） 用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。

北京工伤保险多少钱？

企业缴纳金额=缴费基数5080*0.2%=10.16；

5月工伤保险缴费比例？

自2021年5月起单位和个人缴费比例由8:2调整为5:5。即失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费0.5%。且单位户下所有职工都需按比例缴费。(注:单位招用的农业户籍职工个人也要按照0.5%的比例缴纳失业保险费用。)

工伤保险调整。

阶段性降低工伤保险费率期间，单位工伤保险费率在现行费率的基础上下调20%。该政策2021年4月30日到期后，不延续实施。2021年5月起用人单位工伤保险费率按现行费率正常征收。(“现行费率”是指从下调20%恢复的费率，按项目参保的建筑业趸缴费率也由0.8%恢复成下调前的1%)

某公司有2名职工。

其中。

城镇户籍职工1名。

农业户籍职工1名。

二人缴费工资基数均为6000元。

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